“這不僅化解了我方的燃眉之急，更讓我方重拾與對方合作的信心。”近日，在吉林省長春市朝陽區人民法院速裁審判庭法官的耐心調解下，被告當庭履行了50萬元所欠貨款。這起合同糾紛得以實質性化解，是該院以改革創新提升司法效能的生動注腳。該院新一屆領導班子立足區位優勢，以“持衡守善、明法求是”為理念，系統化培優“持衡”文化品牌。

　　“持衡”守善 當好“服務員”

　　為便利企業當事人訴訟，朝陽區人民法院已針對涉企案件開通“夜診”通道，通過錯峰開庭、雲端質證等舉措，實現涉企案件平均審結週期在30日內。

　　朝陽區人民法院依託最高人民法院“總對總”在線訴調對接資源，創新“法院+N”多元解紛模式，整合行業協會、商會組織等社會力量，搭建起民事審判工作立體化解紛平臺。同時，通過強化類案指引，發佈商事審判十大典型案例、民間借貸典型案件，持續優化司法服務供給，助力優化法治化營商環境。

　　今年以來，朝陽區人民法院累計妥善化解涉企糾紛5090件。其中，運用“放水養魚”策略成功調解某國企6500萬元借款糾紛，實現涉企糾紛化解與為企業精準紓困的雙重目標。針對某百貨公司81件聯營合同糾紛系列案件，該院創新採用“賬戶監管+分期履行”執行方式，在保障債權人利益的同時，最大限度地減少對企業正常經營的影響。

　　履職擔當 促進提質增效

　　今年2月6日，春節假期剛過，朝陽區人民法院立即召開2月審判執行數據分析研判會商會議。此次會議改變了以往僅由審管辦負責人進行彙報的模式，採取“院長-庭長-法官”三級答疑式數據會商機制，通過完善分析研判、數據監督、成果轉化的會商閉環，持續加強審判管理，推動案件平均審理週期縮短3天。

　　為跑出涉民生案件辦理“加速度”，朝陽區人民法院在“春‘楓’護民生”專項行動中，採用“示範調解+雙軌支付”模式高效化解15起涉農民工工資糾紛系列案件，達到一案精審、多案共贏的效果。該院執行局在“春‘楓’潤春耕”專項行動中，高效執結欠薪案件17件，使得147萬元工資款得以全額兌付。

　　精心謀劃 推進改革創新

　　“這份家庭教育指導令讓我們重新認識了監護責任。”日前，在“春蕾守護”行動中，朝陽區人民法院刑事審判庭法官向失職監護人發出《家庭教育指導令》。為加強未成年人保護工作，該院在吉林省率先構建“三審一執合一”未成年審執模式，組建“沐朝陽·向未來”法治副校長宣講團，19名法官開展校園普法活動18場，覆蓋師生2400余人次，用法治陽光照亮青少年成長之路。

　　同時，朝陽區人民法院依託“持衡·倚聽學堂”平臺，通過“百日競賽”活動及每月一庭審、每月一建議、每週一案例等常態化崗位練兵制度，構建“專家授課+法官研討+實戰演練”三維培養體系。今年以來，頗具特色的“精品工程”培育路徑碩果纍纍，多名幹警的理論文章獲得省級、國家級獎項，一個案例入選2024年度吉林法院系統刑事審判十大典型案例，實現了司法實踐與理論創新雙向突破。

　　下一步，朝陽區人民法院將繼續緊扣社會治理現代化的發展脈搏，體系化培優特色精神內核，矢志打造司法為民的實踐高地，以文化軟實力賦能法院工作高品質發展，讓人民群眾司法獲得感更強、滿意度更高。（文 辛江）