近日，延吉市民李女士等7人將一面承載著150余名“紡織人”謝意的錦旗送到延吉市人力資源和社會保障局，感謝該局勞動人事爭議仲裁委員會及延吉市就業局相關工作人員公正高效辦案，幫他們順利確認勞動關係、打通社保辦理的關鍵一環，讓他們退休後的生活有了基本保障。

　　李女士等150余人是原延吉市某針織企業員工。2006年，企業按照延吉市政府國企改制領導小組部署整體搬遷至外縣（市）。搬遷過程中，李女士及部分人的個人職工檔案遺失。今年年初，李女士等人向企業申請認定原單位工作工齡、補繳在職期間社會保險，但因涉及原企業等問題，現公司不同意為李女士等人辦理相關手續。

　　“涉事針織企業早在20年前就遷往外地、變更名稱，所以屬地及認定問題一度讓李女士等人的維權之路受阻。”延吉市人社局相關負責人介紹，為了維權，李女士等人此前曾向相關部門反映過此事，希望確認勞動關係、落實社保繳納，但均未果，只好求助人社局。面對棘手難題，延吉市勞動人事爭議仲裁委員會、市就業局相關工作人員積極承接案件審理，並成立了綜合辦案團隊。

　　該案件辦理難度非常大，人員基數大、原始資料不全，維權超出多重時效，不但社保基金存在流失風險，職工敗訴風險也高，而且涉事企業已遷出延吉市，延吉市管轄權限受限。綜合辦案團隊主動扛責、多管齊下，多次協調企業放棄時效抗辯的同時，通過批量受理、提速審理，打通社保辦理關鍵環節，又通過分類施策、精準銜接穩步推進社保補繳工作。最終，僅用一個月就完成150余人的案件審理工作並出具裁決文書，為李女士等人辦理社保手續掃清了障礙。

　　目前，李女士等人的社保補繳工作穩步推進，已有部分勞動者完成社保繳納。延吉市人社局相關負責人表示，接下來，他們將持續發揮勞動仲裁維權主渠道作用，不斷優化疑難複雜案件處置機制，暢通維權渠道、壓縮辦案時限，用心化解勞動關係歷史遺留問題，守護好勞動者社保等合法權益，構建和諧穩定勞動關係。（文 任慧敏）