為服務全行高品質發展，全面深化法治恒豐建設，加強分行間信息共享，恒豐銀行總行建立了法治建設聯動協作機制。近日，法治建設聯動協作第二協作組召開了以“疫情應急狀態下的法律服務”為主題的年度例會。作為主要成員單位，南京分行及相關分行法律條線人員參加了會議。

　　會上，外部法律顧問專家以《疫情應急狀態下的法律服務》為主題，圍繞新冠肺炎疫情下的金融借貸類糾紛、金融機構適當性義務以及勞動爭議糾紛等三個方面的應對處理進行了專業培訓，通過法理、情理、法律依據和案例分析等深入淺出地分析了商業銀行在疫情期間容易産生法律糾紛的風險點，並提供了相應的解決方案，進一步提升了協作組成員的專業素養和執業能力。

　　針對當前疫情常態化防控形勢下面臨的工作挑戰和困難，南京分行及各成員行展開了充分研討，深入分析了疫情下法律規定和業務發展的平衡點，交流分享了工作經驗，取得了良好的效果，為解決實際問題提供了切實可行的思路。

　　總行法律事務部總經理馬向偉作了總結發言，並對分行日常法律事務工作提出了相應要求：一是充分了解恒豐銀行法治建設重點，熟悉法治建設六大體系，做到法商融合，努力做到業務專業化、服務敏捷化以及管理效能化，持續提升法務履職能力和法治隊伍建設；二是要求各分行在日常法律工作中，要抓住一條主線，立足兩項重點職責，發揮三大功能，即抓住法律風險防範的主線，立足合同審查和訴訟管理的兩大職能，發揮法律事務的風險防控、服務保障和價值創造的三項職能。

　　近年來，恒豐銀行南京分行積極發揮法治引領、推動作用，明確了“八五”普法的工作清單以及2022年法制建設的工作要點，舉辦“法律講堂”系列培訓，積極開展知識産權宣傳月、國家安全教育日普法宣傳、《中華人民共和國反有組織犯罪法》集中宣傳等各項主題活動，多措並舉促進分行合規管理工作提質增效，強化“尊法學法守法用法”的法治觀念深入人心，努力打造“法治恒豐”的名片。

　　未來，恒豐銀行南京分行將繼續以促進依法經營管理為重點，以提升法律風險防控能力為手段，堅持依法治理、依法經營、依法管理共同推進，法治體系、法治能力、法治文化一體建設，積極推動法治建設聯動協作，加強與兄弟分行的工作互鑒、信息共享、經驗交流、業務合作，引導全行幹部員工在學習實踐中不斷提升法律意識和風險防範能力，為五年戰略規劃的順利實施、打好經營發展“十場硬仗”提供堅實的法治保障。（文 李夢清）