近年來，徐州邳州市堅持和發展新時代“楓橋經驗”，注重源頭預防、多元止紛，及時把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態。

　　深化多調對接機制。邳州強化公調對接，實行“公調”專職調解員“聘訓評獎”統一管理模式，每年對公調調解員進行統一考核、重新聘用；指導駐所調解室規範化建設情況及突發事件處置，讓“公調”從根本上實現“現場處置、現場取證、現場調解、相互監督”對接；推進訴調對接，通過在邳州市法院訴訟服務中心設立非訴訟服務分中心，把人民調解引入訴訟服務中心；並在各法庭設置調解工作室，共選聘10名調解員分配在市法院和四家法庭，邀請律師參與糾紛調處工作，把法庭部分案件導入非訴調解渠道，壓降大量案件。

　　落實預警防範機制。邳州建立以糾紛排查為主要手段的預警機制，嚴格執行“早排查、早發現、早化解”的“三早”機制和“零報告制度”；增強糾紛化解的主動性，提高糾紛預防的前瞻性，健全矛盾糾紛信息源頭采集、動態分析和綜合研判機制，確保小事不出村、大事不出鎮；開展多次專項排查活動，堅持“調防結合，以防為主”的調解工作方針，及時、依法做好多發性、常見性糾紛調解；在重大節日、節點開展專項排查活動，做到把問題解決在萌芽狀態。

　　完善非訴服務機制。邳州全力打造非訴訟糾紛解決機制“邳州模式”，在全市大調解格局的基礎上打造市非訴訟服務中心，並在市人民法院設立分中心；建立橫向全鏈條、縱向全覆蓋的糾紛解決機制，打造“非訴訟+訴訟”的全鏈條糾紛解決機制；總結出“坐診”式初調受理、“分診”式研判分流、“會診”式專家調處、“巡診”式排查鞏固的“四診”工作法，推動非訴訟糾紛化解工作進一步開展。

　　2023年以來，邳州全市各級調解組織共排查化解矛盾糾紛3662余件，化解率達到98%，沒有發生民轉刑性案件；行政調解委員會共受理行政調解案件261余件，有效化解行政系統各類矛盾糾紛；駐公安派出所調解室共排查化解矛盾糾紛300余件，減輕了民警負擔，從源頭上維護了社會平安穩定。（文 邵衛）