2023年以來，宿遷市宿城區司法局按照上級要求，加快推進基層法律服務所規範化建設，著力從隊伍建設、行業監管、規範建設、強化服務四方面，積極推進基層法律服務行業健康發展。

　　強化隊伍建設。宿城區司法局加強基層法律服務行業審批人員的責任意識和法規意識，嚴格審核新人執業、轉所人員和擬聘用實習人員資質等，做到嚴格、認真、細緻，把好“入口關”；統一基層法律服務行業學習清單，加強基層法律服務所和基層法律服務工作者政治理論學習，強化人員指導培訓，定期組織開展業務研討；發揮黨員基層法律服務工作者的先鋒模範作用，加大典型選樹，發揮榜樣力量。

　　強化行業監管。宿城區司法局通過年度考核、定期巡查、“雙隨機”監督檢查等方式，常態化檢查基層法律服務所辦公場所硬體建設及執業辦案情況，對檢查中發現的問題下發整改通知，“以點促面”提升基層法律服務行業的素質；開展基層法律服務行業作風建設年活動，召開動員部署會，出臺實施方案，制定6項共性、7項個性問題清單，通過教育、整改、規範、提升等手段，推動各基層法律服務所加強自我管理，嚴守職業道德。

　　強化規範建設。宿城區司法局嚴格落實司法部《基層法律服務所管理辦法》和江蘇省司法廳關於加快推進全省基層法律服務所規範化建設的要求，強化所務管理，落實所主任負責制度，建立所主任月度執業情況報送制度；統一收案審批登記及辦案卷宗格式，落實統一收案、統一委派、統一收費等制度。目前全區14家基層法律服務所均有固定、獨立辦公場所，配有規範的名稱標識，公開辦事制度，方便社會監督。

　　強化服務意識。宿城區司法局積極引導21名基層法律服務工作者參與“村（居）法律顧問”“産業鏈+法律服務”“人民調解”等重點民生實事項目，發揮專業優勢，履行公益責任，深入各村（社區）、“法潤民生群”開展線上線下法律服務；選派優秀基層法律服務工作者組成14個服務團，對中小企業開展“法治體檢”活動，幫助企業提高法律意識，增強防範風險的能力；指導15家司法所與法律服務所開展“所所”共建，推動基層法律服務者積極參與轄區重大矛盾糾紛案件化解。（文 周愛紅）