2023年4月以來，蘇州市相城區度假區（陽澄湖鎮）堅持高站位、高標準，走深走實開展領導幹部懇談周活動，黨員幹部直插一線、深入基層與群眾面對面交流談心，切實把懇談調研成果轉化為解決問題、推動發展的實際成效，為高品質譜寫新時代魚米之鄉蘇州樣板的相城篇章凝聚最強合力。

　　聚焦擔當為先，緊抓落實見行見效

　　5月12日，相城區委常委、組織部部長、統戰部部長詹利劍赴清水村開展懇談活動時，與黨員群眾代表就“特色田園鄉村建成後如何精準發力”等問題展開了熱烈討論。隨後，清水村黨委立即沿著領導關切、群眾所盼著手落實，3天內完成劉家莊特色田園鄉村區域標識牌初步規劃，設置地圖導覽標識及宣傳節點17處。

　　截至目前，區鎮兩級領導幹部下沉懇談達39人次，參與黨員群眾158人次，收集意見建議95條，解決藍藻防治、早晚高峰擁堵、樓道防火門整修等實際問題87個，4月問題閉環完成率100%。

　　聚焦便民為要，海棠聚力分憂解難

　　一杯早茶話漁情，百姓茶館聽民意。茶香四溢的懇談現場，幹部群眾齊聚一堂，陽澄湖水域治安、生態環境保護等迫切問題、寶貴建議在“早茶時間”火熱的談天説地氛圍中不斷涌現。

　　度假區（陽澄湖鎮）將百姓茶館、紅色驛站等作為懇談地點，將“海棠先鋒”志願者“知百家情”優勢轉化為“搭懇談橋”作用，通過早茶會、座談會等形式，讓各領域生産一線的黨員群眾直接參與懇談活動，在懇談地點、懇談方式、懇談效果上力求“便民最優解”。

　　聚焦發展為本，專場沙龍心連政企

　　“希望相關部門加快推進人才公寓項目建設。”“高端人才、技術人才招聘難，專業人才缺口大。”在企業（人才）專場懇談沙龍中，8位自動化設備領域優秀企業家、人才代表結合實際，就如何解決企業生産研發問題、助力區域經濟高品質發展，爭相交流發言。

　　當前，度假區（陽澄湖鎮）緊緊圍繞高品質發展首要任務，以領導幹部懇談周為契機，持續優化營商環境，紮實開展“我為企業辦實事”系列活動。黨員幹部常態化開展企業走訪服務，及時幫助協調化解發展中遇到的困難和問題，收集解決企業相關問題20件。

　　真“懇”心連心，誠“談”促發展。接下來，度假區（陽澄湖鎮）將持續精心組織開展領導幹部懇談周活動，以大興調查研究之風，化解廣大群眾“急難愁盼”，賦能發展乘風破浪。（文 澄組萱）