2026年以來，國網徐州邳州供電公司紀委堅持抓早抓小、固本培元，多措並舉常態化開展廉潔教育工作，全方位築牢幹部員工拒腐防變思想防線，持續涵養風清氣正的良好政治生態。

　　以理論浸潤為抓手，夯實廉潔思想根基。國網徐州邳州供電公司紀委堅持將廉潔教育融入日常、貫穿常態，把黨紀法規學習、紀律作風教育作為黨風廉政建設的重要內容，常態化組織幹部員工開展紀律條規、行業禁令、崗位規範專題學習；立足不同崗位廉潔風險特點，開展分層分類精準教育，引導全員厘清紀律邊界、明晰履職底線，持續強化規矩意識、敬畏意識和自律意識，從思想源頭擰緊廉潔從業“總開關”，推動廉潔理念內化於心、外化于行。

　　以警示教育為利器，築牢拒腐防變屏障。國網徐州邳州供電公司紀委始終堅持以案為鑒、以案明紀、以案促改，常態化選取系統內外典型違紀案例開展警示教育；通過深度剖析問題根源、深入總結教訓短板，精準揭示作風鬆懈、紀律鬆弛、底線鬆動的潛在風險，切實破除幹部員工僥倖心理和麻痹思想；通過常態化、沉浸式警示教育，督促全體人員時刻自重自省、慎獨慎微，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，持續營造警鐘長鳴、防微杜漸的廉潔氛圍。

　　以文化培育為載體，涵養清正幹事氛圍。國網徐州邳州供電公司紀委持續深耕廉潔文化建設，不斷豐富教育形式、創新宣教載體，依託常態化廉潔提醒、廉潔談話、作風提示等舉措，將廉潔監督、廉潔教育嵌入履職全過程；緊盯關鍵崗位、重點人員和重要時間節點，做實做細常態化廉潔風險預警和作風糾治工作，引導全員自覺恪守職業操守、規範履職行為、嚴細工作作風，積極營造崇廉、尚廉、守廉的濃厚氛圍。

　　以制度建設為根本，構建長效管控機制。國網徐州邳州供電公司紀委堅持教育、監督、治理一體推進，將廉潔教育與日常監督、風險防控、作風整治深度融合，不斷健全廉潔教育常態化、制度化工作體系；聚焦業務關鍵環節和重點風險點位，堅持抓早抓小、源頭防範，持續補齊管理短板、堵塞廉潔漏洞；層層壓實管黨治企政治責任，強化日常監督執紀，切實將廉潔教育成效轉化為規範履職、嚴實作風、合規經營的實際成果，為公司高品質發展提供堅強紀律保障。（文 魏星 孫井猛）