4月14日，江西省政府新聞辦舉行“進一步全面深化改革 奮力譜寫中國式現代化江西篇章”系列新聞發佈會第五場，聚焦江西省公立醫院改革與高品質發展。據悉，江西正以系統性改革破解群眾看病就醫難題，努力讓優質醫療服務惠及更多贛鄱百姓。

發佈會現場

　　江西省衛生健康委黨組書記、主任龔建平在會上介紹，江西緊跟國家醫改步伐，從省級強化頂層設計，到市級打造示範樣板，再到縣級深化改革驅動，點面結合，推動公立醫院向高品質發展邁進。一系列涵蓋醫療服務價格、醫保支付、薪酬制度、職稱評定等方面的改革政策密集出臺，改革聯動效應逐步顯現。據悉，江西醫改工作已5次獲國務院表彰激勵。

　　強化公益導向 激發內生動力

　　維護公立醫院的公益性是改革的基石。數據顯示，近三年江西省財政撥款佔公立醫院總費用比例達17.97%，高於全國平均水準，為公立醫院運行提供了堅實保障。同時，江西在編制管理上大膽創新，鷹潭等地探索打通備案與實名制人員通道，激發了隊伍活力。

　　在價格和薪酬體系改革方面，江西協同推進醫療服務價格動態調整，落實“兩個允許”，優化薪酬結構，使得醫療服務收入佔比和醫務人員薪酬佔比逐年穩步提升，2024年分別達到33.4%和39.2%，有效調動了醫務人員積極性。

　　優化資源佈局 “三醫”協同惠民

　　針對醫療資源分佈不均問題，江西精準發力。通過建設“7+4+N”高水準公立醫院體系，特別是國家區域醫療中心的建設，大批新技術、新項目落地江西，讓“大病不出省”的目標加速實現。2024年，國家區域醫療中心門診、出院人次同比大幅增長，三四級手術佔比顯著提升。

　　在市縣層面，城市醫療集團和緊密型縣域醫共體建設如火如荼。新餘、贛州、撫州等試點城市構建起網格化醫療服務新體系；全省緊密型縣域醫共體建設標準達標率達98%，資源共享中心高效運轉，基層診療量佔比達65.9%，群眾在家門口就能享受到更優質的服務。上栗縣通過創新管理機制和人才引育模式，打造了醫共體建設的生動樣本。

　　此外，江西深入推進“三醫”協同，實施檢查檢驗結果互認共享、藥品耗材集中採購、互聯網+醫療等十大便民惠民舉措，2024年全省公立醫院次均費用和藥品費用雙雙下降，群眾就醫負擔切實減輕。

　　提升服務能力 夯實發展根基

　　人才是第一資源。江西統籌約2億元資金實施“6+1”人才工程體系，在全國率先成體系推進衛生人才隊伍建設，並啟動創新人才項目。2024年，全系統引才聚才成果顯著，新增多名國家級高層次人才和298名博士。南昌大學第一附屬醫院通過託管共建、對口幫扶、智慧醫療等多種途徑，構築覆蓋全省的分級協同醫療服務體系，促進優質資源下沉。

　　同時，科研創新能力持續增強，學科建設得到加強，建成一批國家級、省級臨床重點專科。信息化建設提速，全省基層人工智能輔助智慧醫療系統和全民健康信息平臺建設，正讓“數據多跑路、群眾少跑腿”成為現實。

　　發佈會上，江西省中醫藥管理局、鷹潭市、南昌大學第一附屬醫院、上栗縣相關負責人還分別就中醫藥發展、地方改革實踐、樣板醫院建設、縣域醫共體特色等答記者問。下一步，江西將繼續深化公立醫院改革，朝著更高品質、更有效率、更加公平、更可持續的方向邁進，不斷提升人民群眾看病就醫的獲得感和幸福感。（文/圖 蔣西）