6月20日，南昌市“一企業一博士”科技人才服務行動新聞發佈會在南昌舉行。該行動旨在通過為科技型企業“配對”博士或博士團隊，幫助企業解決技術難題、培養創新人才、完善創新體系，形成“一企一博士、一産業N團隊”的協同創新局面，打通科技成果轉化“最後一公里”。
近年來，南昌市深入貫徹落實黨的二十大關於推進“教育、科技、人才”一體化發展的戰略部署，聚焦“8810”行動計劃（全力做大做強8條製造業重點産業鏈條，打造8個標誌性産業集群，力爭實現年均10%左右的規模以上工業營業收入增長目標）和全市重點産業發展需求，以産學研深度融合為主線，以人才引領創新發展為抓手，全力推動經濟高品質發展。
據悉，該行動重點聚焦南昌市“8810”行動計劃中的8大重點産業鏈，以及數字經濟、智慧製造等未來産業方向，優先支持高新技術企業、科技型中小企業、專精特新企業，推動以需定研、精準研發，實現“研”在院校、“用”在企業。
“一企業一博士”科技人才服務行動具有三大特色亮點：一是建立“雙向選擇+精準對接”機制。市科技局搭建數字化平臺，企業在線提交技術服務需求，博士線上發佈服務意向，形成“需求庫”與“人才庫”。通過“企業點單、博士接單、政府配單”模式，促成企業與高校院所的精準對接，實現“雙向奔赴”。
二是構建“鏈式服務+集群攻關”機制。針對重點産業鏈“鏈主”企業、龍頭企業和重點企業，組建跨學科博士團隊，協同破解行業共性難題，合力突破重要技術壁壘，搶佔産業創新制高點。
三是實行“績效導向+動態激勵”機制。考核結果與獎勵掛鉤，考核優秀的博士和團隊成員每年可獲得績效獎勵。企業可根據博士表現提供實際崗位，如果博士和企業合作研發，還能另外簽協議、拿薪酬，實現“多勞多得”。
南昌市科技局黨組成員、副局長胡輝勇表示，“一企業一博士”科技人才服務行動是南昌深化人才強市戰略、推動高品質發展的關鍵舉措。期待入企博士們牢固樹立“四個一線”理念，紮根企業、潛心服務，成為企業創新發展的“最強外腦”；也期待企業家們以“敢為天下先”的魄力，為博士提供實戰舞臺，借智借力，突破技術壁壘，勇攀創新高峰。
“通過政府搭臺、校企唱戲、人才發力，一定能匯聚起創新驅動的磅薄力量，讓南昌的科技創新生態更加生機勃勃，讓'南昌智造'以及'南昌創造'走向全國、走向世界！”胡輝勇表示。（文 蔣西）
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