3月27日，江西財經大學第十二屆教職工代表大會暨工會會員代表大會第一次會議召開。校領導劉耀彬、鄧輝、闕善棟、袁紅林、李春根、賀丹君、黃海軍、謝花林等大會主席團成員在主席臺就座，特邀代表、原校領導、離退休老同志、正式代表、列席代表參加開幕會。大會由副校長賀丹君主持。

江西財經大學第十二屆教職工代表大會暨工會會員代表大會第一次會議召開 攝影 劉建芳

　　鄧輝向大會作校長工作報告。報告分為2025年工作回顧、“十五五”時期發展的主要考慮、2026年工作安排三個部分。

　　鄧輝指出，2025年是學校深化改革的奮進突破之年、事業發展的品質躍升之年。一年來，學校主要做了以下工作：一是開闢學科建設新賽道，學科特色更加鮮明；二是堅守立德樹人使命，育人品質穩步提升；三是強化科研協同攻關，創新動能持續增強；四是精準對接社會需求，服務效能大幅躍升；五是深耕對外合作交流，辦學格局不斷拓寬；六是深化分類綜合改革，治理體系更趨完善。

　　鄧輝指出，過去五年，學校以數字化、綠色化、國際化開闢發展新空間，以品質變革、效率變革、動力變革加快推進高水準研究型大學、一流數字財經大學和服務江西標杆大學轉型（“三大轉型”）建設，各項事業取得新的發展成就，“三次創業”新征程呈現良好局面。

　　鄧輝指出，校黨委六屆五次全會對學校“十五五”時期事業發展作出系統設計和戰略謀劃。“十五五”時期，學校將以“一流學科建設實現歷史性突破”“‘三大轉型’建設取得實質性進展”為兩大奮鬥目標，實施“自主知識體系構建攻堅工程、人才自主培養攻堅工程、科技自立自強攻堅工程”三大攻堅工程，推進“學科建功行動、專業適配行動、産研協同創新行動、校企政協同發展行動、國際聯合創新行動、人工智能賦能行動”六大發展行動，深化“人才培養品質改革行動、科學研究效率改革行動、教師隊伍動力改革行動”三大改革行動。

　　鄧輝指出，2026年是學校推進“雙一流”建設的攻堅之年。學校以“學科創新年”為主題，順應人工智能時代高等教育深刻變革趨勢，搶抓數字化、綠色化、國際化發展新空間，全面深化品質變革、效率變革、動力變革，一體推進教育發展、科技創新、人才培養，持續提升治理體系和治理能力現代化水準。鄧輝還就2026年要重點辦好的十件民生實事作了闡述。

　　閉幕會上，江西財經大學校黨委書記劉耀彬作題為《堅定信心 攻堅克難 真抓實幹 全力推進學校事業高品質發展再上新臺階》的講話。劉耀彬指出，全體代表圍繞學校事業發展積極建言獻策，彰顯出高度的主人翁精神和強烈的使命擔當。此次會議是一次高舉旗幟、民主團結、求真務實的大會，必將激勵全校上下統一思想、堅定信心、攻堅克難，在高品質發展新征程上書寫更加精彩的華章。

　　劉耀彬強調，全校上下要切實把思想和行動統一到學校黨委的決策部署上來，以釘釘子精神把大會確定的目標任務落地落實。要堅守教育初心，在落實立德樹人根本任務上持續下功夫，讓人才培養更有品質；要立足錯位優勢，在學科建設上持續求突破，讓發展根基更牢固；要堅持改革創新，在激發活力上持續出實招，讓辦學效能更顯著；要站穩人民立場，在民生保障上持續辦實事，讓師生員工更滿意；要強化擔當實幹，在狠抓落實上持續見成效，讓發展藍圖變成現實。

　　劉耀彬強調，大道至簡，實幹為要。要牢固樹立、深入踐行正確政績觀，堅持從實際出發、按規律辦事，把工作的著力點放到解決實際問題上，放到提升辦學品質上，幹一件、成一件，讓師生看到變化、得到實惠。要積極營造有利於幹事創業的良好環境，讓願擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。要紮實推進作風建設常態化長效化，為學校事業高品質發展築牢風清氣正的政治生態和育人環境。

　　會上表彰了2025年度校屬單位高品質發展考核A檔次單位、黨建考核A檔次單位黨組織、“先進分工會”獲獎單位代表、教學十佳、科研十強、服務十優、十大優秀研究生導師、青年教師科研五強、青年教師教學獎等先進集體和先進個人。

會議現場 攝影 劉建芳

　　會議期間，代表們認真審議文件，踴躍獻計獻策，審議通過了《校長工作報告》《學校財務工作報告》《學校工會工作報告》《學校工會財務工作報告》《學校教代會提案工作報告》《學校校務公開工作報告》等文件。（文 溫有棟 姜瑩）