近日，江西省南昌市東湖區就業之家創新培訓模式，摒棄傳統灌輸式課堂，採用主題沙龍形式開展口才就業素養公益培訓，讓參訓群眾在輕鬆融洽的互動氛圍中精進表達、提升本領。
培訓現場
本次培訓採取集中精講與一對一實訓指導相結合的方式，緊扣求職應聘、職場溝通、日常交往等場景，系統講授語言組織、邏輯表達、臨場應變及基礎溝通銷售技巧。培訓通過情景模擬、現場點撥、互動演練的方式，幫助群眾克服表達拘謹的短板，優化求職溝通方式，提升綜合表達能力，為求職者適配崗位需求、拓寬靈活就業空間築牢能力支撐。
就業服務無小事，暖心惠民見初心。此類沙龍式培訓，既是完善就業基本公共服務的具體實踐，也是東湖區人社局下沉服務、貼近群眾需求的務實舉措。下一步，東湖區將持續優化就業服務方式，聚焦群眾求職就業能力提升需求，創新培訓載體、豐富培訓內容，精準對接市場新業態與群眾新期盼，以精細化、個性化技能賦能穩就業、惠民生，切實踐行人社局服務民生群眾滿意度工作導向，不斷提升就業服務質效與民生幸福底色。（文/圖 方楚君）
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