發放補貼鼓勵企業吸納就業、支持新業態靈活就業、加大“雙創”示範基地等載體建設力度……大連市日前出臺《關於進一步做好穩就業工作的實施意見》，意見分5個部分，共23條政策措施，通過穩定和擴大就業崗位、促進多渠道就業創業、推進重點群體實現就業等方式，全力做好當前形勢下的穩就業工作。

　　加大失業保險穩崗返還，對不裁員或少裁員的中小微企業，返還標準提高至企業及其職工上年度繳納失業保險費的100%。對面臨暫時性生産經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員、採取有效措施穩定就業崗位的參保企業，按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數給予穩崗返還，實施期限延長至2020年12月31日。

　　發放補貼鼓勵企業吸納就業。大連重點項目的建設單位和施工單位，新招用擇業期內高校畢業生、就業困難人員或中級（含）以上技能人才，簽訂1年以上勞動合同、進行用工備案並穩定就業3個月以上的，按1000元/人標準給予一次性吸納就業補貼。對吸納登記失業半年以上人員或畢業年度高校畢業生，且簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社會保險的企業，按2500元/人標準給予一次性吸納就業補貼。

　　加強創業孵化載體建設，政府投資開發的孵化基地等創業載體應安排一定比例場地，免費向高校畢業生、農民工等重點群體提供；對疫情期間為入駐的企業減免租金的各類創業孵化載體，由創業孵化載體所在地區按規定給予一定數額的補助。

　　支持勞動者通過臨時性、非全日制、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業；加快推進“小店經濟”“夜經濟”和平臺經濟發展；合理設定無固定經營場所攤販管理模式，預留自由市場、攤點群等經營網點。

　　重點做好高校畢業生就業，各級事業單位空缺崗位，今明兩年提高專項招聘高校畢業生的比例。國有企業今明兩年連續擴大高校畢業生招聘規模，不得隨意毀約，不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件；將2020屆、2021屆畢業學年高校畢業生納入就業見習補貼和專業轉換及技能提升培訓補貼範圍。（記者 王榮琦）