原標題：張雷在全市人才工作領導小組（擴大）會議上強調 以更加務實有效的舉措做好人才工作 為瀋陽全面振興全方位振興提供堅強人才支撐 王新偉作工作部署

　　7月13日，瀋陽市人才工作領導小組（擴大）會議召開。省委常委、市委書記張雷出席會議並講話，市委副書記、市長王新偉作工作部署，市委副書記劉曉東主持會議。市領導高偉、高崇生、李軍參加會議。

　　張雷指出，推動“十四五”發展，實現全面振興全方位振興的新突破，尤為需要用好用足人才這個第一資源。全市上下必須深入學習貫徹習近平總書記關於人才工作的重要指示精神，以更加務實有效的舉措做好人才工作，為瀋陽振興發展提供堅強的人才支撐。要更加高度重視人才，正確處理好留住存量與擴大增量、為我所有與為我所用、當前急需與長遠所需的關係，進一步加強人才隊伍的培養和儲備。

　　要聚焦重點引育人才，圍繞高精尖、實用型、大學生等，拓寬渠道、創新方式，更加注重形成統一的、具有針對性的政策措施，不斷豐富人才層次、壯大人才規模。要千方百計集聚人才，著力在優化營商環境、完善體制機制、搭建平臺載體上下功夫，打造人才發展“生態圈”，使瀋陽真正成為人才嚮往的“沃土”。要齊心協力服務人才，進一步凝聚工作合力、加強溝通對接、狠抓政策落實、營造濃厚氛圍，真正讓各類人才在瀋陽安心、安身、安業。

　　王新偉在工作部署中要求，把人才作為瀋陽建設國家中心城市、當好全省示範表率、走好轉型發展新路的重要支撐，努力促進各類人才不斷涌入，切實提升城市的競爭力。要聚焦城市發展需求，積極拓展引才途徑，廣泛宣傳政策舉措，確保人才“引得來”。要大力培育産業，建設創新平臺，打造新型園區，拓展成長空間，確保人才“留得住”。要不斷健全人才認定機制、評價機制、激勵機制、收益分配機制，確保人才“用得好”。要努力營造高品質生活環境、服務環境、人文環境、生態環境，讓人才在瀋陽創新有條件、創業有舞臺、創富有機會。（沈宗河 瀋陽日報記者 韓冰）