會議現場 供圖 遼寧省高級人民法院

　　國際在線遼寧頻道消息：4月21日，遼寧省高級人民法院召開全省法院“四級法院審級職能定位改革試點工作”推進會，對四級法院審級職能定位改革試點工作進行再動員、再部署。遼寧高院黨組書記、院長鄭青強調，要明確目標，精耕細作，加快推進改革試點工作向縱深發展。

　　本次改革試點工作從2021年10月1日開始，為期兩年，旨在重塑“基層法院重在準確查明事實、實質化解糾紛；中級法院重在二審有效終審、精準定分止爭；高級法院重在再審依法糾錯、統一裁判尺度”的職能定位和審判格局。遼寧是全國12個改革試點地區之一，改革後大量案件將進一步下沉至基層法院，如何保障審判品質和效率，是本次改革中需要解決的難題之一。根據最高法院部署，今年7月要完成中期報告。

　　在聽取遼寧高院改革試點工作牽頭部門及部分中級、基層法院改革工作進展情況彙報後，會議指出，試點工作啟動以來，全省法院上下聯動、緊密配合，成立領導小組，制定工作方案，組織專門培訓，確定示範法院，召開部署調度會，紮實推進各項改革任務，試點工作取得了階段性成效。

遼寧高院黨組書記、院長鄭青在會上講話 供圖 遼寧省高級人民法院

　　會議指出，完善四級法院審級職能定位改革，是黨中央部署、中央深改委審議通過、全國人大授權、最高法院重點推動的一項重要的改革任務。全省法院要進一步提高政治站位，強化政治意識，把推進落實改革試點工作作為堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體司法實踐，不折不扣地完成好這項重大的政治任務。

　　一分部署，九分落實。就下一步改革試點工作的開展，會議要求儘快辦理出一批案件，為規則提煉、案例轉化、人案適配測算、機構設置及職能調整等提供條件、奠定基礎。對最高法院下沉到省法院的申請再審審查案件、上級法院下沉到下級法院的第一審行政、民事案件，全省法院要積極完善分配方法、審判組織組建方式，綜合採取院庭長承辦、合議制審理等措施以及大數據分析研判，落實面對面工作機制等，確保案件初始質效，做到下得去、接得住、辦得好；對涉及重大國家利益、社會公共利益等特殊類型案件精準識別，探索建立當事人申請提級管轄機制，規範提級管轄銜接程式，樹立精品意識，確保上提案件選得準、提得順、審得精。同時，全省法院要進一步完善上提案件的審判成果轉化機制，達到統一裁判尺度、“審理一件，指導一片”的良好效果。

　　會議強調，要完善改革配套保障。一是優化司法資源配置。省法院跟進案件規模結構變化，完善人員編制、機構等調整機制。二是深入推進訴源治理。基層法院要把訴源治理作為破解人案矛盾的主攻方向，努力從源頭減少訴訟增量；積極爭取黨委政府支持，切實推動建立黨委領導、多元共治的訴源治理格局。三是持續強化繁簡分流，深入推進落實認罪認罰從寬制度，深化民事訴訟和行政訴訟繁簡分流工作機制，推動案件繁簡分流、輕重分離、快慢分道；此外，要加強審判管理，深化智慧法院建設和應用，為改革試點工作提供切實保障和有力支撐。

　　會議要求要壓實主體責任。各級法院黨組要切實擔負起改革試點工作的主體責任，各級法院“一把手”要靠前指揮、親力親為，瀋陽、大連、朝陽三地示範法院要擔負好“箭頭”角色，努力為全省法院提供可複製、可推廣的改革試點工作經驗；要加強調查研究和宣傳引導，將改革目標任務、改革經驗通過典型案例、具體事例進行生動詮釋、宣傳，講好遼寧法院的改革故事；要積極邀請人大代表、政協委員、專家學者、各界人士參與改革，集思廣益，強化改革的社會參與度，提高改革的社會適應性。

　　遼寧高院黨組副書記、分管日常工作的副院長牛克乾主持會議。遼寧高院部門負責人以上領導幹部在省法院主會場參加會議。各中級、基層法院設視頻分會場。（文 嚴怡娜）