近年來，瀋陽市渾南區殘聯持續關注並推動殘疾人就業工作，通過一系列創新舉措，為殘疾人提供更加優質的就業環境和更多的就業機會。

　　做好殘疾人就業工作的前提，是精準掌握殘疾人的就業需求和身體狀況。為此，渾南區殘聯組織工作人員深入殘疾人家庭，通過入戶走訪和專項調查，詳細了解殘疾人的身體狀況、就業意願、學歷特長和崗位意向等信息，並建立一人一檔的就業服務檔案。這一舉措不僅讓殘聯能夠更準確地對接殘疾人就業需求，也為後續提供個性化服務打下了堅實基礎。

　　為了鼓勵企業積極吸納殘疾人就業，渾南區殘聯充分利用政策杠桿，對超比例安置殘疾人的企業給予資金獎勵和政策扶持。據統計，兩年來，渾南區已協助企業申請上級激勵資金40余萬元，有效激發了企業的積極性。同時，殘聯還積極與企事業單位溝通，宣傳殘疾人就業保障金激勵政策，協助企業設置適合殘疾人的就業崗位。目前，渾南區安置殘疾人就業的企事業單位已從2022年初的300家增加到400多家，殘疾人就業崗位不斷增加，就業渠道不斷拓寬。

　　為了在有就業意願的殘疾人和用人單位之間架起一座橋梁，渾南區殘聯提供了全程對接服務，通過線上線下相結合的方式舉辦招聘會，為殘疾人提供就業崗位；採取重點推送、全程陪同幫扶的辦法，幫助殘疾人找到心儀的工作。此外，對於自主創業的殘疾人，殘聯也給予大力扶持，累計為130多人次申請扶持資金100余萬元。

　　面對殘疾人就業中存在的學歷技能與崗位需求錯位、重度肢體和精神智力類殘疾人就業難等問題，渾南區殘聯積極尋求破解之道，加大力度推進殘疾人繼續教育和專業技能培訓，探索“培訓+就業”模式；積極拓展大數據標注、線上直播等新型就業崗位；加快陽光家園建設，探索引入非遺項目等靈活就業、輔助性就業項目；作為試點單位，推進殘疾人就業精準幫扶大數據平臺建設。

　　渾南區殘聯多措並舉，不僅為殘疾人就業提供了有力保障，也彰顯了社會對殘疾人群體的關愛與尊重。未來，渾南區殘聯將繼續關注殘疾人就業工作，為殘疾人提供更多更好的就業服務。（文 馬靜）