遼寧就業局勢總體穩定 今年計劃釋放惠企政策紅利20億元
2025-04-03 16:50:50來源:中央廣電總臺國際在線編輯:王巍責編:蔣碩

遼寧就業局勢總體穩定 今年計劃釋放惠企政策紅利20億元_fororder_楊薇發佈會1

發佈會現場 攝影 楊薇

  全年實現城鎮新增就業約47萬人,計劃釋放惠企政策紅利20億元,城鄉居民基礎養老金最低標準每月再提高20元……

  4月3日,遼寧省召開“振興新突破、決勝勇爭先”主題系列新聞發佈會,遼寧省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長馬健表示,今年遼寧將繼續穩妥有序推進重大改革任務,不斷提高社保待遇水準,穩步擴大參保覆蓋面。

  今年以來,全省城鎮新增就業13.9萬人,新就業人員20.8萬人,同比分別增加8.4%、3.9%,高校畢業生等青年群體繼續保持回遼留遼良好態勢,新就業人數中18-45歲中青年群體就業佔比73.8%,全省就業局勢總體穩定;社保改革任務平穩實施,個人養老金全面推開,各項社保待遇按時足額發放。

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遼寧省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長馬健作新聞發佈 攝影 楊薇

  馬健表示,省人社廳去年底便提前謀劃、及早部署“清單化、項目化、工程化”就業領域43項重點工作任務。

  著力構建就業友好型發展方式

  遼寧省人社部門年初圍繞22個重點産業集群提出19條支持措施,聚焦推動就業增長與經濟社會發展深度協同、著力解決就業結構性矛盾,完善重點群體就業支持體系等方面,擬於近期密集出臺全省促進高品質充分就業實施意見等多項具體措施。

  年內,人社部門還將圍繞不同行業、領域、企業、群體分別制定指向明確、管用好用的政策舉措,確保全年實現城鎮新增就業47萬人左右。

  保障企業用工 提高發展的就業帶動力

  遼寧人社部門升級實施“春暖遼沈·興企護航”保用工促就業助振興行動(4.0版),配套20項子行動貫穿全年。一季度已舉辦招聘會4061場次,提供崗位數94.6萬個,幫助企業解決用工缺口18.8萬個。全年計劃釋放惠企政策紅利20億元,幫助各類經營主體解決用工缺口72萬個。

  近期,遼寧還將啟動加力實施重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業崗位挖潛擴容8項重點支持計劃。開展職稱評審“直通車”“三專”行動,服務民營企業150家以上。

  緊盯重點群體 鞏固來遼留遼回遼良好態勢

  遼寧人社部門繼續一體推進“就業+人才”工作,提早開展“10送”進校園,實施“振興有你·就有未來”高校畢業生留遼來遼就業促進行動,一季度開發高校畢業生就業崗位10.8萬個。

  人社部門做優“就來遼”融媒體平臺,省內應屆高校畢業生留遼率達到68%以上,持續釋放人才流入良好預期。

  此外,人社部門還加強家政服務職業化建設,打造“遼服到家”等品牌,開展“春風促就業”“春暖農民工”等勞務協作,加強零工市場建設,一季度全省農村勞動力轉移就業34.8萬人,同比增加18.8%。

  持續提技賦能 著力解決結構性就業矛盾

  人社部門深入推進“技能遼寧行動”,按季發佈急需緊缺職業(工種)目錄,健全終身職業技能培訓制度,廣泛開展補貼性培訓,不斷提高人崗適配性,解決“有人沒活幹”和“有活沒人幹”問題。

  近期,省人社廳還將啟動實施2025年遼寧省“技能照亮前程·匠才助推振興”專項行動,推動“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體聯動貫通,密集開展“技能興企·強鏈增收”等10項重點行動,謀篇銀發經濟、縣域經濟等“新藍海”,實施“人工智能+”、康養照護、養老家政等“1+N”培訓計劃,全年累計開展培訓和崗位練兵活動100萬人次以上。

  堅持“大數據+鐵腳板” 不斷優化公共就業服務

  省人社廳進一步推廣“舒心就業”服務模式,在去年已建成609個指導服務站點的基礎上,今年力爭達到800個,完善省級就業公共服務信息系統,豐富“智慧就業顧問”應用功能,盤活公共服務資源,打通供需對接“最後一公里”,幫助群眾實現“家門口”就業。

  省人社廳為創業者和創業企業提供持續幫扶、全程指導、一站式服務,年內新增省級創業孵化載體15個左右,扶持創業帶頭人1.35萬人、帶動就業7.2萬人。加強就業困難群體幫扶力度,一季度城鎮失業人員再就業11.5萬人,同比增加60.5%;幫扶1.8萬名就業困難人員實現就業,同比增加20.6%。計劃全年實現失業人員再就業35萬人以上,7萬名困難人員實現就業。發揮好公益性崗位兜底安置作用,確保零就業家庭至少一人就業。

  多渠道促增收 堅持在發展中保障和改善民生

  遼寧人社部門年內將進一步完善勞動者工資正常增長機制,完善企業工資收入分配製度,推進工資集體協商,完善薪酬調查和信息發佈制度,繼續提高最低工資標準。指導企業將職業技能等級作為工資分配的重要參考,推動工資分配向關鍵崗位、生産一線和急需緊缺的技能人才傾斜,實現技高者多得、多勞者多得。

  人社部門還將實施治理欠薪“四季行動”,開展新就業形態就業人員職業傷害保障試點,全力保障農民工、新就業形態和靈活就業人員等各類勞動者合法權益。

  遼寧省人力資源和社會保障廳就業促進處處長孫哲、職業能力建設處處長閔初旭、企業職工與城鄉居民養老保險處處長馮永剛出席發佈會並回答記者提問。(文 楊薇)

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