促進就業，開發崗位是前提。近日，遼寧省下發文件，要求各地區各部門挖潛擴容重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業崗位，實施8項崗位開發計劃，促進高校畢業生等重點群體就業。

　　遼寧省將通過推進重大工程項目建設、推動傳統産業轉型升級、培育新質生産力，擴大就業增量。實施先進製造業集群培育專項行動和製造業重點産業鏈高品質發展行動，加快培育科技領軍企業、“專精特新”中小企業、製造業單項冠軍企業，做大做強機器人、積體電路裝備、生物醫藥等10個戰略性新興産業，支持發展新職業，加力推進“人工智能+”行動，開發就業崗位。

　　加大城市更新領域投資，深入挖掘交通、林草生態等領域重點工程項目以工代賑用工潛力，實施農村人居環境凈化整治、水利建設、鄉村道路新建改造等項目。支持民營企業和中小微企業發展，深挖就業“蓄水池”，支持中小微企業在保障員工合法權益的前提下開展共享用工和餘缺調劑合作。發展“文體旅+”等新業態新産品，培育“賽事+”等模式，促進網紅經濟、平臺經濟健康發展，開發文體旅産業融合發展領域就業崗位。

　　挖掘民生保障領域吸納就業潛力，壯大養老服務産業，擴大家政服務從業規模，發展重度殘疾人托養照護服務，及時擴大物業服務人員配備。實施醫療衛生強基工程，實施大學生鄉村醫生專項計劃。拓展城鄉基層就業空間，加大社區專職工作人員崗位供給，穩定“三支一扶”等高校畢業生基層服務項目招募規模，鼓勵法學專業畢業生、律師職業實習人員等到基層提供法律服務，支持各地使用工會經費合理配備工會社會工作者。

　　與此同時，遼寧省還推出六大舉措支持重點群體就業創業。實施降低全社會物流成本專項行動，繼續實施階段性降低失業保險費率政策，對新招用符合條件人員的用人單位，及時落實各項就業政策，按規定將符合條件的社會組織納入一次性擴崗補助政策範圍，延續國有企業一次性增人增資政策實施期限。政府投資的孵化載體安排一定比例場地，向重點群體提供規定期限的免費入駐支持。支持企業推行“新八級工”制度，自主開展特級技師、首席技師評聘工作。適時提高最低工資標準，保障低收入勞動者勞動報酬權益。（記者 徐鐵英）