近期，國網本溪供電公司不斷優化青年人才培養路徑，將實訓課堂搬到變電站生産一線。依託東風220千伏變電站實訓基地，讓青年在實戰歷練中夯實業務功底，為保障地方可靠供電注入蓬勃生機。
實訓課堂搬到變電站生産一線
公司堅持把思想交流作為青年成長成才的重要抓手，組織不同崗位青年開展座談交流，各自圍繞日常安全管控、運維資料管理、個人崗位歷練等方面分享感悟。這種“面對面”的互學互鑒，打破了青年成長壁壘，營造出濃厚的比學趕超氛圍，讓青年在思想碰撞中汲取成長力量。
立足變電站生産現場，公司選取經驗豐富的老師結合迎峰度夏與防汛保供重點工作開展實地教學。重點圍繞一二次設備隱患排查，對變壓器、斷路器等核心供電設備大負荷測溫要點進行細緻講解，同時針對雨後檢查室外端子箱、機構箱進水受潮要點進行詳細説明，切實保障重要用戶供電可靠。現場教學針對性極強，旨在讓青年員工將理論知識轉化為守護電網安全的具體行動。
依託實訓倣真基地，瞄準青年實操能力短板，公司兼職培訓師圍繞標準化倒閘操作、故障模擬處置開展系統化授課。通過還原電網真實工況，模擬各類異常處置場景，讓青年員工沉浸式開展模擬操作，推動規程規範轉化為崗位實操本領，強化複雜工況下應急處置水準，進一步夯實服務保電大局、履行社會電力責任。
下一步，國網本溪供電公司將持續發揮實訓基地平臺作用，深化“師帶徒”培養模式，常態化開展崗位練兵。廣大青年員工正以實幹擔當的姿態紮根電力保供一線，為企業高品質發展和地方經濟建設儲備堅實的青年力量。（文 趙明 供圖 國網本溪供電公司）
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