香辣小龍蝦、紅燒排骨、黑椒牛仔骨、清蒸魚……除夕夜，幾百名一線工人齊聚陽光中科（福建）能源股份有限公司位於福建南安的工廠，共享30多道餐品的自助年夜飯，還領到了每人3500元的“堅守崗位”紅包。

　　今年29歲的李夢迪是其中一員。今年春節，父母、妹妹從河南平頂山趕來，在工廠與她團圓。

　　“我所在的品管部每天都要匯總生産信息，今年需求端‘給力’，我們生産端更忙碌了。”恰逢2022年女兒出生，李夢迪和父母商量後，第一次決定全家一起在福建過年。她算了一筆賬，算上每天的工資和各類補貼，春節假期7天能收入5000多元。

　　即便在春節假期，走進陽光中科的無塵車間，工人們也忙著核查、跟蹤物料使用情況，檢查液位和工藝配方,生産線有序運轉，電池片成品魚貫而出。公司總經理許光榮説，為滿足新一年的訂單需求，充分釋放産能，公司春節依舊不停工、不停産。16條産線滿産，每天産能約85萬片。九成以上員工選擇留廠過年，大家的積極性很高，給來年的招工工作吃下了一顆“定心丸”。

　　圖為1月21日晚，陽光中科（福建）能源股份有限公司的一線職工在工廠裏共享年夜飯。（受訪者供圖）

　　為了保證春節期間産品正常供應，晉江安海鎮的恒安工業城春節“工單皆不停”。為了鼓勵節日期間持續生産，公司制定全勤獎、慰問金、伙食補貼等激勵方案，並鼓勵員工錯峰、輪流返鄉。恒安（中國）紙業有限公司總經理謝正拔介紹，公司春節期間不停機，7條生産線平均每天生産生活用紙700噸。

　　“和去年同期相比，今年市場需求增長20%，一整年的訂單已經排滿。”謝正拔説，2023年的關鍵詞，就是圍繞市場保供，深度挖掘生産潛力，提高運營效率。

　　“本來今年過年打算回山東菏澤老家，但工廠産能滿負荷運行，因此我打算錯峰等到五一假期再回家。”今年39歲的王玉治是公司自動化室主任，幾天前臨時決定留在晉江過年，家裏的老人便“反向探親”，在晉江和兒子團聚。

　　大年三十這天，值了8小時班後，王玉治盤算著將公司發的果凍、巧克力等春節禮盒帶給10歲的兒子和5歲的女兒。剩下的假期他計劃上三天班，輪休三天，輪休時帶父母和孩子去周邊城市逛一逛。“我在晉江安家落戶，對這裡充滿感情，主要是因為這裡充滿了我的奮鬥記憶。”

　　工作間隙，李夢迪帶家人在泉州標誌性建築鐘樓旁留下合影。快門的“咔嚓”聲、轟鳴的機器聲、煙花爆竹聲……留在城市工廠過年的一家人，在喧鬧聲中共同開啟新的一年。（記者龐夢霞）