“這是咱們鎮高寨村的村辦工廠，他們生産的睡衣銷往全國，招聘的普工每月工資有5000多元，雜工也有2000多元，還有免費伙食、繳納社保等，發展空間大……”近日，記者跟隨利辛縣王市鎮前潘村工作人員，到準備外出務工的村民李國強家中送崗位信息，為他介紹企業的工資福利和政府部門招工引工的優惠政策。

　　春節前後，利辛縣定時發佈招聘信息，組織開展線上線下招聘會，每天利用應急廣播、組織志願者發放宣傳冊等舉措，宣傳該縣經開區企業招工信息，上門入戶與群眾“點對點”“面對面”對接崗位，並送上“開年紅包”，吸引在外務工人員主動留鄉就業創業。據統計，有意留鄉就業群眾超4000人。

　　“現在利辛發展越來越好，工資待遇和外地也差不多。在家鄉工作，不僅有穩定收入，還能照顧孩子。”剛剛找到合適工作崗位的江集鎮居民王梅開心地對記者説。

　　為動員引導廣大返鄉人員留鄉就業創業，利辛縣充分利用春節期間人員返鄉時機，舉辦了2022春風行動暨“六進三送”招聘會，為有返鄉就業意願人員提供全方位就業服務，滿足企業用工需求。

　　“正在猶豫春節後出不出門，就看到了你們送來的崗位信息，真是太及時了!”春節前從上海務工返鄉的高寨村村民劉子影向記者表示，現在家鄉變化太大了，有很多優質企業，待遇也不錯。為了照顧小孩和家裏老人，以後不準備外出了，就在家門口找一份工作。

　　為引導外出務工人員“歸巢”，同時幫助企業緩解用工緊缺問題，利辛縣在春節前就開展勞動力資源調查，對本地和外出勞動力全面調查摸底，實現摸排到戶、到人，建立“勞動力資源信息庫”，並實時更新，不斷提升崗位推送成功率。

　　“下一步，我們將繼續強化責任，優化人力資源配置，同時不斷創新招工舉措，加大崗位推送宣傳力度，以實際行動為民辦實事，為企優環境。”利辛縣公共就業人才服務中心主任龍凱對記者説。（安徽日報記者 武長鵬 通訊員 李潔瓊）