“這個小程式很方便,會主動給我推送周邊合適的崗位。註冊了個人賬號後不到1個月,我就找到了工作。現在就職的公司離家近,上班很方便。”6月7日,家住宣城市宣州區澄江社區的徐小麗告訴記者,通過“三公里”就業圈平臺的“社區誠聘”小程式崗位推送,5月12日,她正式成為宣城鑫途智慧裝備有限公司的採購助理。
“三公里”就業圈為求職者提供了更多就業機會,促進社區居民“家門口”就業,同時也降低了企業招工成本,緩解了招工難題。
“企業在‘社區誠聘’小程式上註冊和發佈招聘信息,是完全免費的,而且招工效果很好。”安徽弘濟生物科技有限公司人事經理胡小峰稱讚道。5月17日,企業在“三公里”就業圈平臺發佈招聘信息,截至6月7日,已有47人登記求職,其中15人上崗。
今年以來,宣城市人力資源和社會保障局積極打造“三公里”就業圈智慧就業平臺,目前已覆蓋全市61個城市社區、71個農村社區。據介紹,自3月平臺上線以來,已有註冊企業656家、共提供崗位1513個,個人用戶2081人、投遞簡歷1031份,初步達成就業意向139人。
以城市社區、鄉鎮企業聚集區三公里範圍內的勞動者、企業為重點服務對象,宣城市“三公里”就業圈通過開展“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯動”的公共就業服務,為招聘企業和求職者架起24小時不間斷的溝通橋梁。同時,定期摸排靈活就業、就業困難和登記失業人員等,利用大數據向他們精準推送崗位。
促進社區居民就近就業、充分就業,是我省《就業促進行動方案》提出的一項重要目標。《方案》提出了以建設“三公里”就業圈、“三公里”充分就業社區為抓手,持續加強公共就業服務,提供更多就業機會,促進社區居民“家門口”就業,推動更加充分就業,力爭2022年40%以上、2025年70%以上社區達到“三公里”充分就業社區標準的目標任務。
“我市將圍繞《就業促進方案》提出的目標任務,集中利用3個月左右的時間,在全市範圍內開展穩就業‘百日攻堅’行動,持續加強公共就業服務,提供更多就業機會,著力促進高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體就業創業。”宣城市人力資源和社會保障局局長吳明説。 (安徽日報 記者 朱卓)
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