6月6日下午，來自銅陵市郊區13家企業的相關負責人走進銅陵理工學校，參加校園招聘會。銅陵理工學校2018級計算機專業學生江冰艷和同學一起忙著找崗位、投簡歷：“好幾家企業都有適合我們的工作崗位，薪資待遇也不錯。”

　　當天，以“職等你來、開創未來”為主題的銅陵市郊區企業招聘“校園行”之銅陵理工學校站活動啟動，13家企業共提供崗位831個，涵蓋行政、財務、助理工程師、技術員等多個類別。

　　“我們認真貫徹落實全省暖民心行動要求，在高校畢業生就業季策劃開展企業‘校園行’系列活動，今天是第一站。”銅陵市公共就業人才服務局副局長巫能明告訴記者。

　　活動現場，大學生們與用人單位“面對面”交流，銅陵市人社部門、郊區政府、郊區經開區還組織開展了就業創業政策宣傳、區情宣講等活動。

　　據介紹，銅陵市人社部門提前對接重點企業，就企業用工情況開展摸底，同時結合學校專業設置，有針對性地組織企業參加“校園行”招聘活動，讓畢業生不出校門就能和用人單位充分溝通，進一步促進就業供需匹配。

　　“一方面，畢業生需要這樣的機會；另一方面，企業也需要這樣的平臺。”銅陵市郊區副區長王之莉告訴記者，該區許多企業主動報名，其中包括正弦半導體科技、納洛米特新材料科技公司等不少優質企業。

　　記者了解到，當天的“校園行”活動中，51名畢業生與用人單位初步達成就業意向。巫能明表示，他們將繼續加大工作力度，主動對接銅陵職業技術學院、安徽工業職業技術學院、銅陵學院等院校，以政府搭臺、企業“進校園”的方式，為企業和畢業生創造更多、更直接的溝通對接平臺。同時加大宣傳力度，用好銅陵市與專業招聘網站合作組建的“雲招聘”平臺，線上線下齊發力，助力廣大畢業生實現更加充分、更高品質就業。（安徽日報 記者 劉洋 通訊員 方文婷 裴莉敏）