一直以來，安全生産考核對遏制和預防事故發生，提升安全生産工作水準起到重大作用。今年浙江紹興柯橋江濱水處理公司首次提出崗位安全生産責任制積分考核，起草編制了一系列責任制積分考核辦法以及崗位考核評定標準，對考核目標予以逐一明確，做到“一崗位、一清單”，“一條款、一目標”，有效落實安全生産“一崗雙責”，不斷夯實企業安全生産基礎。
據了解，柯橋江濱水處理公司安全生産領導小組全面領導全員崗位安全責任制清單編制工作，參照各項安全生産法律法規和安全規定確定責任條款、逐條界定責任內容和範圍，並結合公司實際，差異化分析崗位性質、風險點和責任後果，確定崗位職責清單，累計制定職能部門主體職責14個，工作崗位個性化崗位安全職責53個。
此外，該公司還成立了監督考核領導小組，按照“三管三必須”“誰主管誰負責”原則，將安全責任與工作職責、業務工作緊密結合起來，嚴格監督檢查，通過部門、班組月度檢查考核，公司不定期督查考核等方式，最終根據積分結果評定優秀、良好、合格、不合格四個等級，確保安全工作落實執行。
柯橋江濱水處理公司相關負責人表示，通過構建全員安全生産責任制與評價管理體系，逐步實現安全管理責任落實的有效考評，切實提升公司安全工作的執行力。
同時，該公司還廣泛開展崗位責任清單的宣傳教育活動，強化責任引導，營造良好氛圍，確保安全崗位責任落實內化於心，外化于行。（ 文 陳國君）
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