原標題：打造駐外勞務工作站14個 培養勞務經紀人428人 中衛農村勞動力轉移就業收入39億余元
今年45歲的楊小虎家住海原縣海城鎮，通過駐外勞務工作站牽線搭橋，近兩年一直在福建務工，他今年在冠捷顯示科技（廈門）有限公司上班，月收入6000元左右。“前幾天，我們又通過中衛市駐外勞務工作站點對點向廈門、南京輸送了100名海原勞務人員。”12月18日，中衛市人力資源和社會保障局相關負責人張宏斌介紹。
今年以來，中衛市持續開展“就業創業促進年”活動，把轉移就業作為促進群眾增收致富的有效途徑。成立勞務仲介組織2家、培養勞務經紀人428人，有組織地輸出農民工6.13萬人，累計打造駐外勞務工作站14個、挖掘就業崗位2萬餘個。全市農村勞動力轉移就業21.98萬人，實現轉移就業收入39.13億元。
據了解，中衛市駐外勞務工作站按照“建立一個、驗收一個、掛牌一個、補貼一個”的原則及明確的建站標準，進行建設、驗收、掛牌和發放補貼。“我們常駐廈門，與當地勞動部門聯繫密切。我們及時收集、發佈各類用工信息，第一時間為中衛市外出務工人員提供精準的就業信息並對接企業，幫助務工人員返崗復工、外出就業。”中衛市駐廈門勞務工作站站長米志忠説。
“我們依託駐外勞務工作站、勞務仲介機構及勞務經紀人，通過政府購買服務的方式，免費為務工人員提供‘出家門、上車門、進廠門’的點對點服務，解決企業‘用工荒’和重點群體就業難等問題。”張宏斌介紹，今年以來，中衛市已向福建、浙江等12省23個地市點對點輸送務工人員3352人。
該市創新開展“局長直播帶崗”活動，于每月15日舉辦“直播帶崗”線上招聘活動，每月25日舉辦線下招聘活動。今年8月以來，舉辦“春風行動”“10+N”等線上線下招聘活動133場次，提供就業崗位1.31萬個，達成就業意向3013人。（寧夏日報記者 房名名）
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