原標題：蕪湖市用網絡智慧科技賦能工會就業援助行動——“刷臉”求職，快人一步

　　“沒想到使用這個‘黑科技’找到了工作，原來還可以這樣找工作。”日前，蕪湖求職者李女士十分驚喜地告訴記者。

　　前不久，李女士參加蕪湖“工會送崗位 樂業在江淮”工會就業援助行動新春招聘會，現場的一台“刷臉”求職機，吸引了她的目光。

　　點擊求職機螢幕，選擇職位、刷臉報名、確認信息……短短十幾秒後，李女士的手機上就收到短信提醒，完成一次“刷臉求職”。沒想到，這次“刷臉”求職，讓她找到心儀的工作，也讓企業精準找到所需人才。

　　本次招聘會共設有大、中、小型3台機器，求職者通過1號求職機了解招聘企業的基本情況和崗位要求，“刷臉”授權登錄後，求職機會快速生成個人求職簡歷，並投遞給招聘企業，大大地提升求職者與招聘企業的匹配效率。

　　“在招聘會現場和有條件的工會驛站放置智慧互動求職機，採用面部識別技術替代了傳統的簡歷投遞方法，實現了人才求職與企業招聘需求的無縫銜接，用網絡智慧科技賦能工會就業援助行動，努力打造永不落幕的招聘會。”蕪湖市總工會黨組書記、副主席王滿平説。

　　智慧化招聘渠道賦能高品質就業，多元化招聘方式吸引人才集聚。蕪湖市總工會採取線上線下相結合方式進行，分時段、分群體、有重點、有目的地開展，便於求職者和用人單位有針對性地選擇參加。

　　前不久，“送溫暖”招聘重點面向就業困難人員、殘疾人、失業人員等困難群體，開展就業援助專場招聘會、社區招聘會、線上招聘等招聘活動，還通過走訪慰問留守兒童家庭，為家長回蕪就業創業提供相關幫助。

　　“黃金期”招聘搶抓春節期間外出務工人員集中回鄉的時間節點，面向首位産業企業、重點行業企業和返鄉人員，組織開展返鄉人員專場招聘、直播帶崗招聘。

　　3月以來，面向應屆高校畢業生，重點加強與高職院校對接，舉辦校園雙選會、“小班化”招聘等引才活動，吸引高校畢業生來蕪留蕪就業。

　　戶外廣場招聘、市場密集招聘、鄉鎮趕集招聘、小區定點招聘、直播網絡招聘……蕪湖各縣市區常態化開展個性化招聘會，提供品質工程師、鍛造工、業務銷售、網絡主播等熱門優質就業崗位，促進各類群體留家鄉、建家鄉，為江城發展夯實人才基石。

　　工會送崗位，樂業在江淮。蕪湖市各級工會緊扣“促進高品質充分就業”重要目標，努力實現就業服務精細化、精準化、精確化。截至目前，全市各級工會共舉辦線上線下招聘會142場，歸集企業1488家，歸集崗位55318個，實現穩定就業3391人。

　　據了解，蕪湖市總工會將在省機械冶金工會的支持下，進一步發揮網絡智慧科技優勢，打造“15秒刷臉求職快人一步”的極致體驗，推動實現高品質充分就業，形成“以增長促就業、以就業穩增長”的良好態勢，為經濟社會高品質發展提供強大的人力資源支撐。（安徽日報記者 張岳）