文化生生不息，思想與時俱進。中核四0四有限公司（以下簡稱“中核四0四”）是“兩彈一星”精神的重要發源地，60多年來，幾代四0四人紮根荒漠戈壁，為鑄就“兩彈一星”的驚世偉業作出了突出貢獻，孕育出了中國核城優良傳統等深厚企業文化。新時代，面對建設核工業強國新的奮鬥征程，在中核集團黨組的堅強領導下，中核四0四站在“兩個維護”的高度上，自覺擔負起新的文化使命，把企業文化建設融入中心工作，以文鑄魂、以文育人、以文弘業，賦能新時代核基地高品質發展。

　　堅持創新理論鑄魂 紅色基因代代相承

　　著眼新的文化使命，中核四0四自覺把學懂弄通做實放在首位，把新的文化使命牢記在心，持續弘揚偉大精神，用黨的創新理論指導文化實踐。

　　始終高舉思想旗幟。堅持黨對文化工作的領導權，通過“第一議題”、中心組學習、專題研討等方式第一時間學習黨的創新理論，引領全體職工聚焦首責首要，全面築牢忠誠擁護“兩個確立”的思想共識，爭做弘揚核工業優良傳統的“排頭兵”。堅持學思用貫通、知信行統一，通過黨委書記黨課進一線、形勢任務教育、開展專題宣講等形式，將學習教育成效落到推動重大工程建設的實踐上，感召全體幹部職工在“強核”“強國”上思想一致、步調一致。

　　始終牢記祖國需要。作為“兩彈一星”精神、核工業精神的重要發源地之一，祖國需要始終是中核四0四的精神原點，多年來四0四人攻堅克難、敢於超越靠的就是“祖國需要我，我愛祖國”的情懷。在艱苦創業初期，第一代創業者在西北戈壁安下心、扎心根，自力更生、艱苦奮鬥，終於在1964年10月16日成功爆響了我國第一顆原子彈，拿出的“爭氣彈”挺起了民族脊梁、震撼了世界。二次創業時期，發展核事業是四0四人堅守基地、保持體系、建設能力的最大信念，為新時代發展保留了燎原的火種。

　　始終傳承紅色血脈。中核四0四堅守核工業紅色基因重要發源地的定位，在追尋歷史足跡中觸動共鳴，組織力量編撰廠史、生産線史，以口述歷史、圖景復原、老物件呈現等方式改造建成四0四創業、文化生活遺址，探索推進數字化工業遺産建設，推出《如果遺産會説話》宣傳專欄，從傳承和弘揚“兩彈一星”精神、“四個一切”核工業精神和新時代核工業精神中追尋守正創新的腳步。在塑造“核城英雄譜”中賡續血脈，重視挖掘精神富礦，勾畫英雄故事譜係，選拔聘任宣講員，組織勞模工匠、青年宣講團，宣講好鄧稼先、姜聖階等科技報國的事跡，大力推崇原公浦、潘其富等精湛技藝故事，以榜樣的力量激勵新一代四0四人砥礪奮進。

　　系統推動文化落地 文化自信生生不息

　　中核四0四在繼承和發揚中國核城優良傳統的基礎上強體系抓隊伍，建載體塑品牌，不斷豐富文化內涵，促進文化交流，推動文化自信自豪自強。

　　著力體系建設。強化頂層設計，成立黨委書記為組長的企業文化領導小組，制定中長期規劃，完善《中核四0四有限公司企業文化建設管理規定》等制度，形成“發展規劃+年度計劃+工作例會+評估評定+對標完善”文化管理模式。厚植文化底蘊，凝練中國核城優良傳統，培育和弘揚品質、安全等專項文化理念，構建“中國核城塔”文化體系。抓實隊伍建設，明確工作機構和人員，統籌建立專兼職企業文化工作者、內訓師、宣講員“三支隊伍”，為文化建設創新發展打下基礎，員工文化認同度達到93%。

　　著力載體建設。用好用活紅色資源，採用音視頻、立體模型、實物展陳、場景重現等手段將核工業精神內核和核城文化具象化呈現，建成“三館一塔五基地”文化陣地，成為核工業人的“精神文化磁場”。精準設計傳播載體，將企業文化納入新員工培訓第一課，發佈文化理念手冊，定制繡有國旗袖標的制式工裝，播下“家國情懷”的文化種子；打造打造政治理論、黨員幹部培訓、紅色教育和宣講實踐“四個課堂”，在情感共振中不斷增強職工群眾報國強企信念。深耕創作文化精品，編寫《我的核城》《祖國需要我》《核城記憶》等原創書籍圖冊，拍攝《秘境榮光》紀錄片，參演電視劇《激情的歲月》，在深厚的文化積澱中浸潤心靈。深化文明單位創建，常態化開展“道德講堂”等活動，舉辦“中國夢·勞動美”“書香核城”等系列活動，持續做好勞模工匠、“最美娘家人”“文明家庭”選樹培養、教育服務和評比表彰，公司2020年獲得全國“文明單位”稱號，所屬2個單位獲甘肅省“文明單位”稱號。

　　著力品牌傳播。結合公司戰略，確定以“中核四0四”企業品牌為主導，構建涵蓋技術、産業、人才、文化“四位一體”的品牌培育體系，助推“中核四0四”品牌分量重起來、強起來。結合業態培育，樹立“高科技産業”形象，塑造産業創新品牌，首次參展國際工業博覽會並獲獎。結合地域特點，以“戈壁胡楊”精神為承載，打造“胡楊工程”“胡楊論壇”人才培養與創新品牌，實現引才育才價值創造。結合重大宣傳，擦亮“祖國需要”文化名片，原創歌曲《祖國需要我》成為中核集團司歌，情景劇《祖國需要我》在參與全國總工會赴甘肅省慰問演出等一系列文化主題活動中傳承發揚中核文化、核城文化。

　　融入生産經營管理 企業發展欣欣向榮

　　中核四0四以支撐公司發展戰略為先導，自覺地把企業文化建設融入工程建設、植入公司管理，提升企業文化在提振士氣、增強責任情感認同、加強安全品質管理等方面的促進作用，為企業高品質發展疏通了“經脈”，注入了“根魂”。

　　融入大戰大考。以黨建聯建促進文化認同，聯合參研參建單位開展主題黨日聯學，深化“崗區隊”行動，黨旗、紅旗組成了紅色文化的海洋，接續開展“奮戰二百天 決勝冬施工”等主題實踐，引領數萬建設者連續四年放棄節假日、奮戰戈壁，打造新時代“國之重器”成為參研參建各方共同的奮鬥目標和價值追求。以偉大精神砥礪重大工程建設，在一線開展“兩彈一星精神”、核城優良傳統傳承教育，舉辦弘揚新時代核工業精神主題晚會，組織《祖國需要我》傳唱活動，承辦“年陳文化”授章儀式，用偉大精神持續強化職工為黨盡忠、為國分憂、為核擔當的責任感。以實際行動踐行社會責任，駐村工作隊入戶走訪1800余次，幫辦實事150余件，累計投入各類幫扶資金2400余萬元，在鄉村振興、抗震救災等方面爭作表率，連續5年獲評“甘肅省幫扶考核最高等次”。

　　融入創新發展。聚焦一流企業建設，中核四0四加強創新文化建設，推動安全、品質等專項文化落地，以一流文化引領企業發展。在科技方面，強化科學家精神引領，組織科技大會，搭建博士後科研工作站、重點實驗室等創新平臺，創設“姜聖階科技講堂”、“姜聖階科技獎”，講述科技戰線上的新突破、新人物、新事跡，推動關鍵技術攻關、佈局戰新産業和未來産業，加快形成新質生産力。在安全方面，樹牢“生命線”思維，開展安全文化提升三年行動，與秦山核電、三門核電結對子，領導帶頭宣講、實踐“863”動作要領，營造“人人都是最後一道安全屏障”的濃厚安全文化氛圍，護航核基地安全穩定，2023年高分通過核安全文化評估。在品質方面，以卓越績效模式為牽引，將品質文化全面融入品質保證及控制全過程，培養全員“零缺陷”品質意識，核心産品合格率始終保持在100%，以産品卓越扛穩使命，公司獲評“第二十屆全國品質獎”。

　　融入人才培養。堅持“事業為上”，公平公正公開涵養用人生態文化，依託胡楊工程人才特區，健全“引人、育人、留人、用人”人才發展路徑，構建“經營管理、業務職能、專業技術、生産操作、科技研發”等5條員工成長通道。堅持物質精神“雙輪驅動”，激勵骨幹人才在生産科研一線鍛打磨練，幹部選拔注重“四個面向”，三年來，在工程一線選拔中層幹部90余人，切實形成“戰場炮火淬煉”的選人用人導向。堅持發揚工匠精神，圍繞勞模、工匠、技術能手，形成以國家級、省部級創新工作室引領基層創新工作室蓬勃發展的工作格局，構築起支撐公司可持續發展的人才高地。

　　文化如水浸潤人心，文化如潮催人奮進。在第一顆原子彈成功爆炸60週年和核工業成立70週年之際，中核四0四將繼續搶抓公司增量發展的機遇，勇擔新的文化使命，加快建設與企業發展戰略、行業發展形勢相匹配的一流企業文化，以更加自信昂揚的姿態，奔跑在強核報國的新征程上，以優異的成績迎接中華人民共和國成立75週年。（文 茹麗媛）