近日，張掖市山丹縣人民法院（以下簡稱“該院”）“勞務法庭”依託訴前調解聯動機制，成功化解一起煤礦職工塵肺病工傷賠償糾紛，不僅幫助患病職工及時獲賠，更以“審理一案、治理一片”的司法擔當，為社會和諧穩定注入法治動能。

“勞務法庭”訴前調解

　　本案原告係某煤礦職工，因長期井下作業不幸確診塵肺病。面對疾病與治療壓力，他多次與企業協商賠償未果，矛盾逐漸激化，最終訴至法院尋求法律救濟。

　 “勞務法庭”受理後，承辦法官經全面審查認為，該案事實清楚、權責明確，但訴訟週期較長，而職工急需資金進行治療。為最大限度保障勞動者權益，法庭立即啟動聯動機制，聯合人社、衛健、工會等部門，從政策解讀、醫療救助、權益保障等多維度搭建溝通平臺。經過多輪“背對背”溝通與“面對面”協商，最終促成雙方達成調解協議，由企業一次性支付包括醫療費、傷殘補助金等在內的全額賠償。

　　案件雖已了結，但其中暴露的企業職業病防治主體責任落實不到位問題，引起法庭高度重視。該院主動延伸司法職能，發揮“法院+”機制聯動優勢，牽頭聯合縣衛生健康局、應急管理局、人社局、總工會等部門組成聯合督查組，深入企業一線，聚焦職業病防治制度建設、工作場所防護、職工健康體檢與培訓等關鍵環節，通過實地查看、查閱資料、座談詢問等方式，全面排查風險隱患，現場反饋問題並督促整改，推動企業切實履行防治責任，從源頭預防和減少此類糾紛。

　　此次糾紛的成功化解，是該院“勞務法庭”堅持能動履職，把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，切實保護勞動者合法權益的生動實踐。下一步，“勞務法庭”將持續深化訴前調解機制，強化“法院+”多部門協同效能，拓展司法服務鏈條，不斷提升企業依法用工意識和勞動者維權能力，切實為勞動關係雙方撐起一片“法治晴空”。（文/圖 孟儒海 包園園）