原標題：創新驅動：向新求質，小點突破精彩不設限

　　浩瀚宇宙，寧夏東方智造科技有限公司自主研發的“心臟級”部件，在“九天攬月”的征程上，為中國航天極端工況製造開闢全新路徑；

　　深海探淵，吳忠儀錶有限責任公司研製的1500米水深水下控制閥，在“五洋捉鱉”的宏圖裏，一舉打破國外壟斷，為深海能源開發裝上可靠的“中國閥”；

　　廣袤大地，飛馳的列車中，由寧夏維爾精工研發的高鐵聯繫枕梁，在“只爭朝夕”的奮進中，讓全球速度最快的高鐵列車平穩出行；

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　　一批“從0到1”的突破，標誌著寧夏科技創新正從跟跑邁向並跑，甚至在局部領域實現領跑。這些“硬核”成就，不僅是中國夢畫卷上的寧夏光彩，更揭示了這片貼著“欠發達地區”標簽的土地，何以能孕育新質生産力的深層邏輯——源自對“越是欠發達地區，越需要實施創新驅動發展戰略”這一殷殷囑託的執著篤定。

　　“過去五年，我們堅持創新驅動發展戰略，全社會R&D經費年均增長11.6%，高新技術企業數量增長1.4倍，科技型中小企業數量增長3.7倍。”自治區人大代表、自治區科技廳廳長王偉説。

　　今年的政府工作報告提出，堅持把創新作為引領高品質發展的第一動力，進一步優化創新體系、政策、環境和效能，讓科技創新“關鍵變數”有效轉化為高品質發展“最大增量”。

　　作為經濟體量較小的欠發達省份，寧夏清醒地認識到，發展新質生産力，短板在創新，最缺的資源是科技。

　　然而，短板亦可成為跳板，瓶頸往往就是突破口。

　　破壁：實現成果轉化的“關鍵一躍”

　　科技成果轉化之難，常被喻為“最後一公里”，這是實驗室與生産線之間的無形壁壘，也是價值能否最終實現的“關鍵一躍”。對於欠發達地區，開放合作、借梯登高是必然選擇。

　　自治區人大代表、吳忠市市長門立群表示，吳忠市將推行“東部研發+吳忠轉化”“外腦資源+吳忠場景”等合作模式，鼓勵引導工業園區和企業主動對接高校、科研院所，聯合建設科創平臺，支持寧夏自動化儀錶院士工作站等科研中心優化提升基礎條件、技術支撐、孵化能力。

　　身處市場一線的企業，對創新有著最迫切的渴望和最深刻的感知。

　　“行業‘內卷’，全産業鏈承壓，每一步都很難。”回顧企業發展的艱難時刻，自治區人大代表、寧夏協鑫光伏科技有限公司副總經理丁偉感慨萬千。

　　壓力催生變革。丁偉所在的企業是中衛市光伏硅基製造業代表，企業以智慧製造破局，構建全流程智慧體系，實現了品質精準控制。

　　“這讓我們在行業寒冬中練就了獨特的‘禦寒肌’。”丁偉説，于企業而言，創新不是錦上添花的選項，而是生存發展的必須。

　　為了連接起創新的兩端，自治區派出300名“科創專員”深入企業，專攻産學研“兩張皮”難題。同時，將成果轉化中最為關鍵的“中試”環節提升到戰略高度。石嘴山先進材料中試基地等平臺入選“國家隊”，其使命就是助力“樣品”邁向“産品”的關鍵一躍，讓更多創新成果跨越産業化的鴻溝。

　　育林：涵養要素協同的“創新雨林”

　　創新驅動，歸根結底是人才驅動。

　　在寧夏，郭從喜、張玉川等大國工匠代表著高技能人才塔尖的崛起，而塔尖之下更需要深厚的人才基座。

　　如何集聚人才力量？寧夏的策略務實而靈活——以“柔性引才”匯聚智力。

　　155名兩院院士、634名知名專家通過多種方式“為我所用”。自治區人大代表、寧夏大學地理科學與規劃學院院長文琦在談及支持院士工作站時説：“核心是提昇平臺的‘孵化力’把智力的種子培育成産業的幼苗。”

　　資金是滋養創新的“活水”。如何讓有限的財政資金髮揮“四兩撥千斤”的效應？寧夏探索出“撥投結合”路徑：累計投入14.63億元財政資金支持企業，同時以“寧科貸”等工具撬動近200億元金融資本。數據印證效力：企業研發經費顯著增長，有研發活動的規上企業佔比穩居西北前列。政府與市場協同發力，共同握緊了支持創新的“拳頭”。

　　天下黃河富寧夏。

　　如今，滋養這片土地的，不僅有悠悠黃河水，更有日益澎湃的創新“活水”。

　　寧夏著力構建一個要素齊全、充滿活力的“創新雨林”：1191家各類平臺星羅棋佈，六盤山實驗室、賀蘭山實驗室凝聚頂尖智慧；9家高新區和3家農高區作為主陣地，集聚了全區九成以上的高新技術企業。

　　自治區人大代表、寧夏灝瀚生物科技産業有限公司總經理陳曉燕對此感觸頗深——企業在這片“創新雨林”中，通過對接國內外資源，將行業首個黑枸杞花青素提取生産線落戶石嘴山市惠農區；每年投入40萬元研發費用，已擁有4項專利。如今，灝瀚生物的出口版圖不斷擴大，國際銷售佔比達60%。

　　“咱們寧夏通過改良創新生態的‘土壤、陽光和雨露’，讓每一棵企業幼苗成長成材。”陳曉燕説。

　　接棒：開啟新一輪突破

　　體量小，就必須在創新上有所不為、有所大為。

　　寧夏的答案是：聚焦“精而特”，在國家乃至全球創新版圖中，找準自己的定位。

　　國家賦予寧夏首個“全國東西部科技合作引領區”的使命，合作格局從“6+4”拓展至“12+22”，參與主體逾千家。這不僅是規模的擴大，更是模式的昇華——從零散的“點對點”支援，升級為系統的“區域對區域”協同創新。

　　“飛地研發”成為一道獨特風景。

　　寧夏企業在東部地區設立研發中心，如同伸向創新前沿的“觸角”；而東部地區的高校院所在寧夏設立分支機構，專注于成果轉化落地。寧夏大學與中國科學院合作發現的主效耐鹼基因正是“前端在外、轉化在內”模式的結晶。這意味著，寧夏主動嵌入全國創新網絡，專注扮演好産業化“關鍵一棒”的優秀接棒者角色。而“最後一公里”，既是檢驗創新成色的終點線，也是開啟新一輪突破的起跑線。

　　“別給人生設限”是當下年輕人的“最潮觀念”，也恰如寧夏的創新發展實踐——欠發達，可以是經濟發展的階段性特徵，但不是思想觀念和自我設限的標簽。代表們認為，只要精耕改革沃土、種下創新的種子，在開放合作中汲取養分，未來，寧夏必然精彩無限。（記者 王溦）