入春以來，一場場為高校畢業生就業而降的“及時雨”精準落下，浸潤著年輕學子的心田。

　　4月伊始，寧夏大學文萃校區人頭攢動。2026年全國城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動，474家企業攜1.1萬餘個崗位到場，吸引1.4萬餘名畢業生入場求職。

　　人群中，石嘴山市大武口區50位年輕人組成的“三支一扶”服務隊格外醒目。服務期滿之際，他們正站在人生的十字路口。“雖然已有兩年的基層服務經歷，但真要走進人才市場，心裏還是打鼓。”王朝政攥著簡歷，手心冒汗。

　　大武口區人社局工作人員當起“就業紅娘”，全程引路。最終，王朝政與幾家單位達成初步意向。同在大武口區小學支教的張傲雪信心十足：“支教經歷加深了我對教育事業的熱愛，好幾所學校都看重我的基層經歷。”當天，50人共投遞簡歷120余份，多人拿到面試通知。

　　今年全國兩會上，政府工作報告將穩就業放在“四穩”首位，明確提出“制定高校畢業生等青年就業支持政策”，穩定政策性崗位、拓展市場崗位。寧夏各地人社部門迅速行動，一場場精準就業幫扶在塞上大地展開。

　　沃土育新苗

　　在銀川市興慶區月牙湖鄉，楊小琴的創業故事正破土拔節。

　　在當地政府的支持下，她返鄉創辦寧夏華鈺農牧科技有限公司。起步時，她心懷忐忑。但産業扶持政策給了她底氣——承租25棟溫棚，投入320萬元，50萬棒菌棒出菇率達92%以上，年産鮮菇22.5萬公斤，年銷售額約210萬元。2025年，她又引進藍莓種植，承租6棟溫棚，栽種8200棵藍莓苗，今年2月藍莓成功上市。

　　“一開始怕賠本，政府從場地到技術都給了支持，一步步走下來就踏實了。”楊小琴感慨地説。

　　如今，她的公司為12名移民群眾提供穩定崗位，年臨時用工4500人次，帶動勞務增收130.2萬元；藍莓種植提供固定崗位9個，年用工約2500人次。兩項産業覆蓋30余名脫貧戶及周邊村民。從外出打工到家門口致富，這正是寧夏鼓勵青年紮根基層的生動體現。西夏區則將就業幫扶的根系深植于學涯起點。當地推行“政策前移+幫扶前置”，打破畢業季集中服務模式。面向大一到大四學生，分類開展職業認知、能力提升、實習對接、崗位推送等全流程服務。寧夏大學漢語言文學（師範）專業畢業生王嘉艷便是受益者之一。2025年9月，她通過“三支一扶”入職西夏區興涇鎮政府綜合辦公室。如今，她已從一名青澀的畢業生成長為獨當一面的基層幹部。

　　僅今年以來，西夏區開展的“栽好梧桐 引鳳來‘西’”抖音直播帶崗觀看人次就突破10萬；舉辦20余場招聘會，590家單位提供2.06萬個崗位，開發見習崗位453個。

　　淬火礪鋒芒

　　畢業于中國人民解放軍國防大學的陳果，也曾經歷了就業焦慮。去年夏天，他通過青年見習計劃進入寧夏地質工程集團有限公司，從事BIM技術崗位。

　　起初，他連施工圖紙都看不太懂。前輩帶著他跑現場、核節點，講解BIM技術與施工場景的結合。他利用下班時間鑽研軟體、啃讀規範。“見習計劃給了我們試錯與成長的空間，讓我讀懂了工程人‘失之毫釐，謬以千里’的責任。”

　　2025年11月，他參加公開招聘，成功入職公司。“從見習生到正式員工，我完成了從學生到職場人的蛻變。”

　　全區見習崗位持續擴容。賀蘭縣2026年計劃吸納200名離校未就業高校畢業生到機關事業單位實習，招錄100名應屆畢業生參與“三支一扶”。銀川市推行擴崗補助“免申即享”，2025年為743戶企業發放補助514.05萬元，帶動3427名高校畢業生及失業青年穩定就業。

　　星火照歸途

　　石嘴山市大武口區人社局的一本本“離校未就業高校畢業生”實名制臺賬，記錄著一個個被點亮的人生。

　　長安大學畢業生任思磊感觸最深。畢業後，他投出的十幾份簡歷如石沉大海。這時，一通電話打來：“任同學，我們在臺賬裏看到你的信息，要不要參加青年就業見習？”

　　這通電話，點亮了他的希望。2024年7月，他進入寧夏石運汽車運輸有限公司見習。一年間成長為業務骨幹。2025年7月，他順利轉正，與單位簽訂了勞動合同。“沒有人社局的精準推送，我可能還在到處碰壁。”任思磊説。

　　吳忠市利通區也在接力精準幫扶。當地動態更新未就業臺賬，通過電話回訪、上門走訪摸排，落實“1131”就業服務，用持續跟蹤幫助畢業生融入職場。

　　自治區《2026年穩就業促創業實施方案》明確，城鎮新增就業8.2萬人以上的目標，“管行業必須管就業、管産業必須管就業”被寫入機制，財政、産業等政策與就業政策協同發力。

　　從大武口區到興慶區，從西夏區到利通區，從“三支一扶”專場對接到直播帶崗送崗，從實名制臺賬到見習崗位擴容——寧夏正以更精準的政策、更溫暖的服務，為高校畢業生鋪就成長之路。當政策暖意與青年夢想同頻共振，每一位在塞上奮鬥的青年，都將點亮屬於自己的璀璨星河。（記者 馬照剛）