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【致敬最美勞動者】楊積強:深耕教壇三十一載 匠心育人守初心
2026-04-30 18:27:11來源:中央廣電總臺國際在線編輯:竇鈺沛責編:趙瀅溪

海報製作:王瑞琪

  三尺講臺承使命,一生秉燭鑄民魂。在隴原大地的教育沃土上,有這樣一位深耕一線三十一年的教育工作者,他從鄉村講臺到城市校園,從普通教師到一校之長,始終堅守“為黨育人、為國育才”的初心使命,用責任與擔當、實幹與奉獻,書寫著新時代教育工作者的奮進篇章。他就是蘭州市第八十八中學黨支部書記、校長楊積強,一位把青春與熱血獻給教育事業,用愛心與智慧點亮學子未來的“築夢人”。

  楊積強,甘肅榆中人,中學高級教師,1995年參加工作,2006年加入中國共産黨。三十一年來,他紮根教育一線,恪守教育初心,以共産黨員的標準嚴格要求自己,將全部心血傾注于黨的教育事業。無論身處條件艱苦的鄉村薄弱校,還是執掌規模較大的城市多校區中學,他都以深厚的教育情懷、務實的改革精神和卓越的管理才能,帶領學校一步步實現跨越式發展,贏得廣大師生、家長的廣泛讚譽。

  臨危受命 勇挑重擔 鄉村弱校煥新生 

  2019年8月,楊積強受組織委派擔任蘭州市第六十八中學校長。懷揣著對教育事業的理想抱負,他毅然接受挑戰,奔赴這所基礎薄弱的農村寄宿制學校,開啟了一場艱難而堅定的教育突圍。

  初到蘭州六十八中,眼前的景象與他心中的校園模樣反差巨大:校舍陳舊,辦公設施簡陋,辦學條件十分艱苦。更嚴峻的是,學校教學品質長期低迷,家長認可度不高,轄區內絕大多數學生去了鄰近的周邊地區求學,2019年秋季七年級僅招生40人,學校發展舉步維艱。“一定要辦老百姓滿意的教育,讓阿幹的孩子在家門口上好學。”楊積強暗下決心。他迅速沉入一線全面調研,廣泛聽取師生、家長心聲,牽頭制定學校五年發展規劃,確立“品質立校、特色強校、內涵發展”辦學思路,以破釜沉舟的決心,帶領學校踏上振興之路。他每年招生季都親自帶隊,走進轄區每一所小學,面對面與家長、學生溝通,用真誠與決心打動人心,一點點扭轉外界對學校的刻板印象。

楊積強校長伏案研讀

  銳意改革 深耕課堂 教學品質攀新高

  教學品質是學校發展的生命線。楊積強坦言,當時的六十八中,課堂普遍存在教師一講到底、學生被動傾聽、師生互動不夠的問題,低效課堂導致教學品質長期滯後。要改變學校面貌,必須從課堂改革破題。

  他大力推行“25+15”高效課堂教學模式,倡導啟髮式、探究式、參與式教學,推動課堂從“教師主導”向“學生主體”轉變。改革最大的阻力,來自教師角色轉換與教學方式轉變,不少教師受傳統模式影響深,一時難以適應。楊積強身先士卒,帶頭聽課評課、組織專題教研,一對一指導教師優化教學設計、轉變教學方法。他聚焦教師教學能力與課堂效率“雙提升”,搭建交流成長平臺,促進教師互學互鑒、共同成長。

  在他的帶領下,學校教學品質實現穩步快速提升。2020年,學校實現考入省級頂尖名校“零的突破”;2021年,多名學生考入省級示範性高中;2025年,中考成績再創新高,升學率大幅提升,先後斬獲多項教育品質獎勵。辦學規模從不足200人增長至近500人,曾經無人問津的薄弱校,一躍成為區域內有口皆碑的教育品質標杆校。

  愛生如子 情暖校園 初心不改守溫情

  “沒有愛就沒有教育。”這是楊積強始終堅守並踐行的教育理念。擔任六十八中校長期間,他了解到,當地經濟發展相對滯後,家庭問題較多,單親家庭學生佔比偏高,不少孩子成長環境複雜,更需要學校的關愛與守護。

  他以校為家,常年陪伴學生晚自習,用堅守給予學生溫暖與力量。為真正讀懂學生、精準育人,他帶頭開展“大家訪”,與老師們翻山越嶺、走村入戶,足跡遍佈轄區幾乎所有村莊。他説,家訪不僅能全面了解學生成長環境,為留守兒童、困難學生、學困生等弱勢群體送去精準關愛,還能與家長面對面溝通教育理念與方法,凝聚家校育人合力。

  他推動建立“一生一檔”精準幫扶機制,推行班主任“代理家長”制,全方位關心學生學習、生活與心理健康;還自掏腰包,長期資助家庭困難學生,用真情與愛心為困境學子撐起一片天,不讓一個孩子因貧失學。在師生眼中,他是嚴管厚愛的校長,更是暖心貼心的家人,被大家親切稱為“貼心校長”。

  “能和您共事,是我今生最大的榮幸。您對教書育人的真誠,您對孩子真摯的付出,無時無刻不在感染著身邊的每一個人,為人師,當以您為楷模!陪您一起走過的幾年,我才找到這份職業的價值,才會無愧地面對每一個畢業生,才能欣喜地面對家長與社會的讚許,才能對自己説一聲:今生無悔!我們真要感謝的應該是您!您的能力、您的心胸、您的付出、您對教育的無私奉獻都深深感染著身邊的每一個人。真心謝謝您,您讓我覺得今生值得。”——蘭州市第六十八中學一位主任這樣評價楊積強校長。

  2025年7月,楊積強調任蘭州市第八十八中學,面對多校區、大規模、管理複雜的全新挑戰,他迅速進入狀態,深入調研、科學謀劃,以打造區域新標杆學校為目標,確立“統一管理、資源共享、特色發展、整體提升”的治理思路,構建高效協同的多校區管理模式。

  作為學校黨支部書記,他始終堅持黨建引領,創新“黨建+教研”“黨建+德育”工作模式,把黨建工作與教育教學深度融合;他高度重視師德師風建設,著力鍛造政治堅定、業務精湛的高素質教師隊伍。工作中,他嚴守紀律規矩,堅持民主決策、陽光辦學,帶動形成幹事創業的良好校園生態。

  談及對青年教育工作者的期望,楊積強語重心長:“教育工作者要有教育情懷,要敬畏職業,眼裏有光、心中有夢,努力成為孩子生命成長中的好老師;要耐得住寂寞,潛心育人,更要以身作則,成為孩子們學習的榜樣。”

  面向未來,他目標清晰、滿懷熱忱:希望用3—5年時間,與全體教職工同心協力,讓學校在區域教育佈局調整中強勢崛起,成為名副其實的標杆學校,真正辦好人民滿意的教育。

  三十一年櫛風沐雨,三十一年春華秋實。楊積強以三尺講臺為陣地,以一腔赤誠為火種,在隴原教育沃土上默默耕耘、無私奉獻。他用實幹詮釋勞動精神,用匠心踐行育人使命,在平凡崗位上書寫不平凡的教育擔當,用堅守與付出為辦好人民滿意的教育不懈奮鬥。

  擇一事終一生,不為繁華易匠心。楊積強紮根教育、潛心育人,用愛與責任守護學子成長,用堅守與擔當助力教育發展,以實際行動詮釋著新時代共産黨員與人民教師的初心使命,在平凡崗位上綻放出最美的勞動光彩。(文/圖 鄒向偉 柴海寬)

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