近年來，涼山州會東縣聚焦頂層設計、創新舉措、服務供給“三位一體”協同發力，全力構建“近悅遠來”的人才生態圈，為經濟社會高品質發展注入強勁智力引擎。
完善頂層設計，增吸力。會東縣進一步健全黨管人才工作領導體制、運行機制和落實機制，聚焦“十四五”人才規劃目標，落實1000萬元人才保障資金，推動人才鏈、創新鏈、産業鏈深度融合；持續完善“10+N”政策體系，分層分領域出臺人才引進措施，制定高層次人才獎勵實施辦法，不斷打造政策“比較優勢”。
創新工作舉措，激活力。會東縣積極融入全州人才發展雁陣格局，加快推進“會會寧”人才協同一體化發展；持續組織開展赴外“招才引智”活動，與電子科技大學、攀枝花學院等高校共建7個産教融合基地，建設玄武岩“産學研用”協同創新平臺，打造“人才飛地”；深入實施“智匯鄉村”“專家基層行”“人才五進”等活動，不斷形成“塔尖引領、塔身支撐、塔基夯實”的人才梯隊。
做優服務供給，聚合力。會東縣積極探索建成“線上+線下”人才“一站式”專屬服務中心，建立“需求收集—分類派單—限時辦結—跟蹤問效”閉環機制，推動人才服務直達快享；深入抓實住房補貼、醫療綠色通道、子女入學等20項“關鍵小事”，優化“會東英才卡”服務事項，推動人才從“流入”到“紮根”、從“創業”到“樂業”的深度轉變。（文 沈興寬）
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