便捷的交通、頂級的場館、逛不完的特色街區……成都市金牛區文商旅體融合加快，讓“詩與遠方”與市井安逸、夢想抱負與都市熱鬧在現實交融。

　　人才在金牛，體驗的不僅是巴適的時尚生活，更有來自交子故里的“認可”“支持”和“陪伴”。

宣傳手冊 供圖 成都市金牛區委宣傳部

　　“認可”：“是不是人才”從不是一錘定音

　　“不符合人才目錄條件，能不能認定人才？”這是人才服務專員小朱每天解答得最多的問題。“我們除了目錄認定以外，還有舉薦認定、自主認定、直接認定三條認定途徑。”他熟練地為人才介紹如何進行人才認定。

　　成都市金牛區委人才辦相關負責人説，儘管人才目錄囊括大部分人才類型，但存在一定的滯後性，總有一些企業發展需要的創新型人才，列舉不盡。

　　為了讓人才認定與産業發展緊密結合，成都金牛區創新構建“四維一體”人才認定機制，通過“積分制”“舉薦制”“試點直通”等靈活方式，賦予用人主體和專家人才認定權，讓産業需要的人才在金牛都能找到舞臺、獲得認可，真正做到“不唯帽子唯實績、不唯頭銜唯能力”。

　　“支持”：“成就”是這個城市的底色

　　“産業生態固然是我考慮的因素，但我更看重的是成都金牛區對人才毫無保留的支持。”紅雨燕科技的趙教授説。

　　2025年以來，紅雨燕科技、吉埃科技等26個市級重大項目陸續落地，80余項人才成果實現精準對接。這得益於成都金牛區有力的政策支持和保障機制。

　　據悉，成都金牛區大力支持科技創新人才團隊項目轉化落地，創設“三級七階”人才項目招引機制和“四向聯動”合作交流機制，持續開展“校企雙進 找礦挖寶”等成果對接活動，全力為人才項目轉化落地搭橋築臺，並給予最高2000萬元“里程碑式”資助和1億元股權投資，助力人才創新成果在金牛生根發芽、開花結果。

　　“陪伴”：給予人才全成長週期的幫助

　　“年輕人初到金牛能享受哪些政策和服務？”一名老人站在成都市金牛區人才服務流動站攤位前諮詢工作人員，“我孫子快畢業了，我想替他問一問。”

　　“我們給予青年人才從實習到入職、落戶、買房一條龍政策服務。”人才服務專員熱心地回復老人。

　　據悉，為了幫助人才安心成長髮展，成都金牛區為人才量身打造覆蓋全成長週期的政策服務禮包。成都金牛區還根據人才成長規律和興趣愛好，為人才定制開展“驕子職業體驗”“青春體驗官”“驕子滿園 才聚金牛”“鏈上驕子 人才大講堂”等一系列活動，助力青年人才感知金牛、就業金牛、成長金牛。（文 李響）