原標題：創新人才招引模式 吸引人才來淄留淄 淄博引才專員促高校畢業生就業

　　“志合者，不以山海為遠。今天，我們先通過一個紀錄片感受下三千年泱泱齊風，深入了解淄博——這座齊長城腳下城市的獨特魅力。”5月30日，在山東理工大學“淄為你，博未來”淄博城市推介會上，引才專員周靜向在校生介紹淄博的人文、工業歷史，希望更多學生了解淄博、留在淄博。

　　在淄博市，一場關於人才引進的創新實踐如火如荼。自2023年以來，淄博市不斷探索和創新人才招引模式，已選拔了25名優秀幹部派駐山東省內外重點高校就業部門擔任引才專員。他們不僅作為淄博就業政策的宣講員，還充當企業崗位的推介員、招聘活動的引導員以及求職需求的服務員，深入學生群體，了解就業動態，搭建起與高校、地方、企業、人才之間的溝通對接橋梁。

　　今年2月29日，來自淄博師範高等專科學校的教師周靜到山東理工大學學工部就業指導中心報到，作為引才專員配合就業指導中心的相關工作，同時完成宣傳淄博、引才入淄的任務。

　　“我們開設了第二課堂，每兩周的週五下午，給學生上兩節‘學生學習與發展協會品牌活動之職業生涯規劃指導’活動課，講解有關職業生涯規劃內容的同時，宣傳淄博的人才政策和地域文化。”周靜説。她還發揮師範院校教師的優勢，開展“助力淄博就業系列講座之教師招聘考試面試技巧”活動，通過案例分析和互動討論，使大家更加深入地理解面試問題的本質和應對策略。

　　來校3個多月，周靜深入學校院係，掌握畢業生信息，建立了微信群，實現人才信息共享；與有意向留淄的畢業生進行深度溝通，介紹淄博産業結構、企業實力和人才需求；提供個性化的就業建議和指導；通過抖音、學習強國等多個平臺，展示淄博的歷史文化和人文魅力，深受學生的喜愛。

　　“我們專業覆蓋的行業面比較廣，就業時覺得很迷茫，多虧有周老師的幫助，我順利找到了心儀的工作。”電氣工程及其自動化專業應屆畢業生劉長豪説，“周老師帶我們去企業實地參觀，了解工作內容，感受工作環境，還品嘗了一頓員工餐。”最終，劉長豪成功入職位於淄博高新區的山東新馬制藥裝備有限公司，成為一名電氣研發工程師。

　　2024年淄博市派駐內蒙古工業大學的引才專員佟偉傑同樣工作成效顯著。“到達內蒙古後，我便聯繫內蒙古山東商會，走訪商會企業，了解用工需求，同時與學校招生就業處老師溝通，連結資源。”佟偉傑在了解到部分畢業生有來淄就業方面的需求之後，馬上聯繫淄博市人社局，並按照所學專業和個人實際情況不同分層次積極帶領他們對接駐淄企業和相關單位，截至目前，已促成簽約47人。

　　引才專員已成為宣傳推介淄博、招才引智的重要力量。在3月30日的山東理工大學2024屆畢業生春季大型供需見面會上，淄博市引才專區吸引了眾多目光。706家重點單位攜招聘崗位3萬餘個參加，6000余名畢業生與用人單位進行溝通交流，投遞簡歷11000余份，現場初步達成就業意向850余人，其中對淄博有就業意向的就有150余人。

　　未來，淄博將繼續深化本地與國內重點高校人才融合連結，構建集聚各類人才的前沿陣地，探索更多有效的宣傳方式和合作機制，為淄博高品質發展引才聚力。（大眾日報 記者 楊淑棟 通訊員 盧諾 李澤健）