原標題：一場自下而上的AI實踐，正在山東最傳統的行業裏悄然發生 兩個月，800個AI助理從車間冒出來

　　在魏橋集團電解鋁車間，崔師傅每天最發愁的不是鋁水生産，而是一組叫“快樣”的數據。電解槽裏的鐵含量稍有波動，整批鋁水品質就會受影響。要調整電解槽參數，必須結合“快樣”數據和現場的溫度、火焰、電壓等信息綜合分析。可查數據得跑回辦公室開電腦，有時候剛跑回車間，新的化驗結果又出來了。

　　他沒學過編程，連代碼長什麼樣都不知道。但他花了三天時間，搗鼓出一個AI助理——“智慧問數助理”。從此，蹲在電解槽旁掏出手機問一句：“今天鐵含量超過0.25的電解槽有哪些？”答案秒出。

　　如今，這個助理已是電解鋁車間使用最高頻的系統。

　　這不是孤例。在山東，一場自下而上的AI實踐，正在最傳統的行業裏悄然發生。

　　數智化專員的AI助理

　　“AI賦能是一場馬拉松，絕非百米衝刺。它需要耐心、容錯，更需要激發每一個人的創造力。”山東魏橋創業集團信息中心主任馬法紅説。

　　過去的企業數字化，是典型的“指揮官邏輯”——老闆拍板，IT部門執行，花幾年時間上一套大系統，然後推著員工用。

　　魏橋換了一種打法：IT部門不再是“技術實施者”，而要變成“數字化工具運營者”和“教練”。

　　怎麼當這個“教練”？

　　魏橋在生産和業務部門設立了幾百人的“數智化專員”崗位。經過培訓，車間班組長、資深技術員等就能自己“搭”AI應用。這背後依託的是阿裡巴巴旗下智慧辦公平臺釘釘AI底座支撐。今年3月，由釘釘打造的AI原生工作平臺“悟空”對外發佈。每個用戶都能用自然語言調度工作，讓智慧體自動完成任務。

　　這批“種子選手”成了技術部門和業務部門之間的“超級連接器”，徹底解決了之前的老毛病：程式員不懂業務，一線業務員工不懂代碼，兩撥人永遠説不到一塊去。

　　效果立竿見影。

　　車間巡檢考驗經驗，新員工難以準確識別很多擺在眼前的隱患。魏橋氧化鋁五公司設備科的數字化管理員馬振雷，用AI做了個“隱患識別臺賬”。他把安全制度、法規標準喂進AI，巡檢員拍張照，AI就能自動識別隱患、歸類分級、給出整改建議，目前已經揪出800多處隱患。

　　“我們鼓勵全員參與，成為AI開發者與使用者。”馬法紅表示。兩個月，魏橋員工自發創建了800多個AI助理，下一步將集中資源把高價值場景打磨成集團級“90分明星應用”。

　　從“土辦法”到可跨行業複製的安全方案

　　同樣的“生長”邏輯，在山東港口集團走了一條更長的路。

　　故事的起點在2019年，當時的日照港嵐山公司副總經理李正君注意到，有一個皮帶機班組用釘釘群管控檢修安全。這個“土辦法”給了他啟發。他帶著幾個年輕技術員，搭出了第一個“零號流程”——皮帶機檢修三步走：進場互拍、挂鎖拍照、離場互拍。

　　此後幾年，這套流程鋪到整個集團，正式命名為“智隼安全風控系統”。2025年，這套系統接入阿裏千問大模型，AI在審批節點前自動識別工人上傳的照片，標出圖文邏輯不符之處，輔助審批人員判斷風險。

　　這套系統的核心邏輯極其簡單：把每一項危險作業拆解成若干可拍照、可追溯的節點，把責任人、現場狀態、關鍵動作一一串聯。流程不走完，下一步就走不通；關鍵節點沒有人臉和現場照片，流程就無法推進。

　　截至2025年，智隼系統已支撐山東港口集團超過207萬次作業記錄，使用期間事故為零。

　　更難得的是，它已經走出港口，開始服務周邊的鋼鐵企業、港航集團，東亞、南美的港口企業也來主動諮詢。

　　從班組的“土辦法”到可跨行業複製的安全方案，不是頂層設計出來的，是一線工人為了解決具體問題摸索出來的。

　　番茄田裏的“技術平權”

　　在萊西的智慧玻璃溫室裏，番茄長得紅紅火火。

　　這個叫“一顆大”的高端水果番茄品牌，三年做到近10億營收，連續兩年拿下沙利文“全國銷量第一”的認定，産品出口海外。

　　高速增長的背後，傳統工作方式逐漸成為發展瓶頸。

　　過去，工人錄一條裂果記錄要5—10分鐘；數據手動上傳，一批30分鐘；隱患排查全靠經驗，判斷標準不統一……而且從填寫、錄入再到上傳，每個環節都可能出錯，更別提單個問題的處理週期將長達數天。

　　現在不一樣了。“一顆大”在釘釘AI表格上搭了一套智慧數據系統。

　　採集數據的時候，工人可以直接拍照上傳，AI會自動識別手寫內容，填到對應的格子裏；工人也可以直接用語音，系統每天還會自動提醒“該上傳了”。核對數據時，一旦出現異常值，表格裏會自動標紅，技術人員點一下就能通知錄入的人修改。所有溝通都在AI表格裏完成，改完自動通知復核。

　　不只是生産端。“一顆大”打造了四個AI人事助理，分別負責簡歷篩選、候選人溝通、離職訪談和調崗面談。過去人工篩選200份簡歷要一個下午，現在AI篩選20分鐘搞定上千份簡歷。

　　三家企業，三個行業，一條共同的路。過去，數字化是少數工程師的特權；現在，AI把“懂技術”的門檻降到了幾乎為零。（大眾日報記者 戴岳）