原標題：“十五五”期間，山東將深入實施就業優先戰略——高品質充分就業省份，這樣建

　　9月16日，山東省政府新聞辦舉行“開局起步‘十五五’”主題系列新聞發佈會，解讀《山東省“十五五”人力資源和社會保障事業發展規劃》（以下簡稱《規劃》）。記者從會上獲悉，“十五五”期間，山東省將深入實施就業優先戰略，全面建設高品質充分就業省份，城鎮新增就業保持相當規模，城鎮調查失業率控制在5.5%左右；進一步擴大企業年金、個人養老金制度覆蓋範圍，鼓勵支持靈活就業人員、農民工、新就業形態人員參加職工養老保險，基本養老保險參保率穩定在96%以上。

　　山東省人力資源社會保障廳副廳長、一級巡視員周春艷介紹，《規劃》全面對接國家人力資源社會保障事業發展“十五五”規劃和省規劃綱要目標任務，結合全省發展基礎與資源稟賦，謀劃部署建設北方區域性就業聚集地，打造北方優秀青年人才集聚區等一批辨識度高、帶動性強的重點工作。

　　山東是人口大省、就業大省，穩就業是民生任務，也是支撐全省發展的關鍵。“十五五”期間，如何通過穩就業保就業更好服務全省發展大局？山東省公共就業和人才服務中心黨委書記、主任楊衛華表示，山東省將重點實施五項重點舉措，包括實施穩崗擴容提質行動，支持各類經營主體穩崗擴崗；聚焦高校畢業生等群體，組織十萬青年求職能力實訓和職業體驗計劃、百萬就業見習崗位募集計劃；聚焦農民工群體，深化農村務工人員高品質服務保障行動，做好跨區域勞務協作；實施創業模式引領行動，推進“科技成果+創業”“産業發展+創業”“職業技能+創業”“民生需求+創業”四種創業模式引領等。

　　為解決結構性就業矛盾問題，山東省人力資源社會保障廳副廳長潘文勇介紹，“十五五”期間，山東省將以“技能照亮前程”行動為牽引，從精準培訓、産教融合、職業發展、氛圍營造等方面不斷發力，推動技能人才供給與産業需求更好銜接。一方面，聚焦先進製造、數字經濟等重點領域，分行業推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”模式；另一方面，支持技工院校與企業等社會力量共建共管産業學院、生産性實訓基地等辦學機構，推動校企雙方資源共用、人才共育、成果共享。

　　在健全完善多層次社會保障體系方面，“十五五”期間，山東省將穩妥有序實施漸進式延遲法定退休年齡改革，完善居民基本養老保險制度，構建多層次多支柱養老保險體系。實施“全民參保·福暖萬家”工程，聚焦靈活就業人員、農民工、新就業形態人員等重點群體，以擴大覆蓋範圍、優化參保結構、提高參保品質為目標，引導更多人參加企業職工基本養老保險。

　　為吸引更多青年人才紮根齊魯大地，“十五五”期間，山東省還將實施新一輪青年人才集聚齊魯行動，力爭每年吸引集聚100萬青年人才來魯興學興業，助力打造北方優秀青年人才集聚區。“接下來，我們將以優化提升‘山東—名校人才直通車’品牌活動為引領，每年赴高校集中城市組織規模性引才活動。同時，持續優化來魯‘第一站’服務體驗，讓更多青年人才從‘第一站’落腳山東到‘全方位’融入山東。”周春艷説。（大眾日報記者 齊靜）