國際在線陜西報道（馬琪）：3月31日，在西安市人民政府新聞辦公室召開的西安市第二場公辦義務教育品質提升工作新聞發佈會上，西鹹新區管委會副主任趙孝表示，自託管社會事務以來，西鹹新區始終把教育擺在優先發展戰略地位，實現教育與其他社會事業共同發展，西鹹新區教育事業呈現蓬勃發展良好態勢。

  西鹹新區管委會副主任趙孝介紹教育提升情況 攝影 馬琪

  趙孝表示，自西安市全市教育大會召開以來，西鹹新區全面落實“西安市基礎教育提升三年行動計劃（2019-2021年）”，加強組織領導，印發了《西鹹新區基礎教育提升三年行動實施方案（2019-2021年）》，明確了“體制機制不斷優化、教育公平有效保障、優質教育長足發展、隊伍素質顯著提升”總目標。

  為滿足未來人口增長需求，西鹹新區提前謀劃，提出《西鹹新區學校建設品質標準（試行）》要求，到2022年，計劃新建、改擴建學校50所，提供優質學位69410個。西鹹新區印發《西鹹新區農村學校和薄弱學校品質提升計劃（2020-2022年）》，從軟、硬體兩個方面，對轄區義務教育段學校品質提升工作進行系統安排、整體推進。

  為著力塑造具有西鹹特色的教育體系，西鹹新區實施《西鹹新區“名校+”三年行動計劃（2019—2021年）》，運用名校託管、團隊引入、校長引入、結對幫扶四種模式組建“名校+”，計劃到2021年，創建101個“名校+”教育聯合體。西鹹新區制定引進高層次人才計劃方案，人才隊伍不斷充實，積極組建“名師+”研修共同體，擬定《基礎教育急需人才引進若干措施》，人才隊伍打造方式不斷創新。

  此外，西鹹新區深化體制機制改革，通過全面實施“一大工程”（“3533”工程）即利用3年時間，建設50所新學校，打造50名學科帶頭人、50名名校長、300名優秀教師、300名優秀班主任；開展課堂革命、食堂革命、校園環境革命“三大革命”，營造良好的校園氛圍。此外，西鹹新區將通過深化用人改革、實施品質評價改革、打造學科教研基地等改革措施，全面提升西鹹新區教育品質。