“履職第一年，我關注農民工，工資不能拖欠。去年，我關注農民工培訓問題。今年關注農民工的社會地位和鄉村振興問題。”全國政協委員、陜西建工集團有限公司黨委書記、董事長張義光在接受三秦都市報記者採訪時表示。

　　為農民工爭取更多權益

　　採訪中張義光説， 陜西建工集團是個勞動密集型行業，每年要用到30多萬名農民工。今年抗擊新冠肺炎疫情時，陜建接到了承建西安公共衛生中心的緊急任務，在主動請戰的2400多名員工中，農民工就佔到了2200多人。這讓張義光十分感動，也更堅定了他為農民工爭取更多權益、積極建言獻策的信心。

　　陜建集團在推進復工復産期間，在我省第一批派出“點對點”接送農民工返崗復工專車，還主動聯繫有關部門，對我省7224名尚未脫貧並且有勞動能力和勞動意向的貧困人口全面摸底，和740多名有意從事建築行業的貧困勞動力達成就業協議，為貧困農民工就近、就地安排工作，探索實踐脫貧防返貧的辦法。

　　張義光在今年的全國兩會上，把關注的焦點及時轉到脫貧攻堅最難啃的硬骨頭——深度貧困地區的脫貧問題上來。他表示，要加大對深度貧困地區支持力度的建議，加大支持力度使他們能夠鞏固脫貧成果，和我們同步進入全面小康社會。

　　加強技能培訓 提高農民工社會地位

　　“提高農民工社會地位、提升農民工綜合素質、加大農民工培訓資金支持”等詞句在張義光提案中“高頻”出現。

　　多年以來，張義光與農民工結下了深厚的感情，他領航的企業，不僅按時足額發放農民工工資，還從技能培訓方面不斷加大投入，以賦予他們一技之長。

　　張義光認為，加強對農民工的培訓，提高培訓品質，應隨著市場需求對培訓內容不斷作出調整，並及時更新宣傳內容，利用互聯網、新聞媒體、社區及基層企業等多渠道、高靈活性地進行相關政策宣傳。要形成並建立專業化的培訓機制。應根據市場上企業崗位以及農民工的實際需求，及時調整培訓課程和內容，分別提供實用的職業培訓基地與實習園地，從單一化走向多樣化，注重綜合素質提升，要完善培訓考核體系。

　　張義光特別強調，“讓農民工感受到企業的溫暖，再通過培訓讓他們掌握更多技術，在農民工隊伍不斷壯大的同時，也增強了企業的凝聚力、向心力，從而促進企業良性循環發展。”

　　鞏固脫貧成果 接力做好美麗鄉村建設

　　“今年，是脫貧攻堅收官之年，接力做好美麗鄉村建設對於鞏固提升脫貧攻堅成果，持續推進全面脫貧和鄉村建設具有重要意義。”

　　張義光今年提交的其中一個提案就是《鞏固脫貧成果接力做好美麗鄉村建設》，他在持續推進全面脫貧和鄉村振興的有效銜接，接力做好美麗鄉村建設方面提出了自己的一些建議和思考。

　　他告訴記者，近年來，通過實施脫貧攻堅和鄉村振興戰略，農村面貌發生了巨大改變，但補齊農村基礎建設短板的任務仍然艱巨，“因此要做好脫貧攻堅完成後的政策銜接，建立中央、省、市各級政策支持美麗鄉村建設的長效機制，確保一張藍圖繪到底，防止農村基礎設施建設、産業發展等‘半拉子’工程，以美麗鄉村建設鞏固脫貧成果。同時，要做好已建成項目的日常管理維護工作。”

　　他表示，近年來，在扶貧專項資金和政策的大力支持下，建成了一大批農村基礎設施，有力改善了貧困地區的面貌。“但建成後，由於缺乏建立有效的維護運營機制，造成一些新修鄉村道路無人管護，使用壽命被大大縮短。”

　　張義光告訴記者，一些農村飲水、灌溉設施缺乏日常管護，許多棄之不用，造成巨大浪費。

　　對此，他建議，應儘快開展清資核産工作，明確扶貧資産的所有權和收益權，加強後續經營管理、維護和監督，切實保障集體和農民的合法權益，建立維護運行的長效機制，讓造福農民的項目長久發揮作用。

　　“此外，要充分發揮扶貧扶志的激勵約束作用。”張義光表示，貧困人員要脫貧，最根本是要激發貧困人員的內生動力。建議通過建立扶貧資金和政策‘獎勤罰懶’等機制，樹立正確導向，激發貧困戶內生動力。”（記者 馮紅林 ）