工會是職工自願參加的群眾組織，而“家”是這個組織的終極目標。近日，西安市總工會下發了《關於命名西安市模範職工之家西安市模範職工小家西安市優秀工會工作者的決定》，西鹹新區空港新城工會榮獲“西安市模範職工之家”稱號。

　　自成立以來，空港新城工會以“圍繞中心”和“提供服務”兩大關鍵詞為工作重點，緊緊圍繞服務新城發展中心這一主線，相繼開展防疫一線職工慰問、愛心義剪、勞模慰問、線上運動會等活動，為廣大職工提供更精、更細、更便捷的優質服務，做職工群眾信賴的“娘家人”“貼心人”，切實把空港新城工會建設成為大家信賴的“職工之家”。

　　“感謝空港新城工會為我們這些‘背奶媽媽’提供了這樣一個私密、乾淨又舒適安全的場所，簡直太暖心了。”“母嬰關愛室”的出現，為空港新城改革創新發展局職工惠海霞以及其他“背奶媽媽”解決了很多難題。

　　隨著二孩政策的全面放開，哺育期女性增多，能擁有一間相對私密的哺乳空間成了很多“背奶媽媽”最大的期待。功能設施齊全的“母嬰關愛室”位於空港國際商務中心，房間內洗漱臺、冰箱、消毒櫃、沙發等一應俱全，這裡不僅為“背奶媽媽”們提供了私密空間，化解不便的尷尬，更體現了空港新城婦聯和空港新城工會對女性員工的關愛和服務的人性化。

　　為保障職工權益，豐富廣大職工生活，空港新城工會定期組織開展“夏送清涼”“冬送溫暖”“工人有力量 勞動最光榮”等慰問一線職工及困難職工、宣傳模範人物先進事蹟等活動。空港新城工會開展職工互助保險辦理，為住院及意外受傷害職工進行二次報銷，提供全方位的醫療保障。面對新冠肺炎疫情，空港新城工會還創新舉辦“空港新城線上運動挑戰賽”，社會點擊量12萬人次，極大地豐富了轄區職工的精神生活。

　　新冠肺炎疫情期間，空港新城工會始終將群眾生命安全和身體健康放在首位，印發了《工會助力疫情防控工作實施方案》，向基層工會撥付24萬元專項資金用於開展慰問防控一線職工、勞動保護防疫物資採購等“送溫暖”活動，組織職工、志願者等為防疫一線人員開展“愛心義剪”，對受疫情影響出現困難的職工家庭開闢救助綠色通道，及時幫扶救助。

　　2020年上半年，空港新城工會還舉辦了3期工會普惠聯名商家活動，圍繞職工最關心的日常消費優惠，整合社會資源，將信譽服務規範的商戶吸納為特約商戶，以消費促發展的方式，盡可能多的為職工會員在“衣、食、住、行、遊、娛、醫”等日常生活消費方面提供系列優惠活動，並助力疫情期間企業復工達産。

　　西部機場集團航空物流有限公司空港貿易分公司副總經理劉妮説：“空港新城工會這次聯繫我們做的‘普惠商家工會助力’活動真正是提信心、穩崗位、促消費的暖心行動，既增加了我們在疫情期間的銷售額，也讓職工享受到更大更多的福利，真是溫暖送到心坎上。”

　　榮譽不是終點，而是新的起點。未來，空港新城工會將繼續加強職工之家建設，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會幹部是最可信賴的“娘家人”，同時充分激發工會活力，團結引領廣大職工為空港新城發展貢獻新的力量。（西鹹新區空港新城）