“為了減少因人員流動給社會、企業及員工家庭帶來的疫情風險，我們向全體員工倡議‘今年春節就地過年，疫情結束後回家看爸媽’。”近日，“柳林酒業”微信公眾號上發佈了《陜西柳林酒業集團致廣大員工的一封信》，該企業積極響應國家“穩崗留工”政策，倡導務工人員留在就業地安心過春節。  

  柳林酒業生産車間工人們正在工作

  “回老家路途遠，而且有一定的成本和風險。現在通信很方便，打電話、發微信，天天都能‘見到’親人，對公司倡導當地過年我能理解，也很贊成。” 柳林酒業質檢中心的質檢員杜小利説。

  “我們企業按照縣疫情防控指揮部的統一部署，積極履行主體責任，多措並舉全力做好穩崗留工工作。”柳林酒業行政副總呂廣田説，通過前期排查摸底，公司現有戶籍在寶雞地區以外的員工51人，其中省外5人，公司研究決定給予春節期間放棄和家人團聚、堅守工作崗位的工作人員，除落實法定員工工資待遇外，還為每位員工準備了酒、奶品、水果、企業自製酒具等慰問品及1000元慰問金的春節“大禮包”。

  與此同時，柳林酒業落實“外防輸入、內防反彈”，從宣傳動員、人員摸排、外來車輛人員管控、公共場所通風消毒等環節著手，群防群控，從嚴從緊做好疫情防控，減少人員流動潛在風險。

  “企業實行封閉式管理，業務上儘量使用電話、微信群進行溝通，減少車輛、人員非必要外出，住在縣城的員工每天專車全程接送，進出廠區走安全通道。”呂廣田説，企業一手抓疫情防控，一手抓安全生産，確保春節期間企業不停産，項目不停工，保持正常運轉。

  據了解，連日來，鳳翔縣按照屬地和行業管理原則，堅持防疫和生産兩手抓、兩不誤，嚴格落實企業員工上崗掃碼制度，加強日常健康監測、公共區域消毒消殺、外來人員登記管理、防疫物資儲備等防控措施，向91戶規上企業下發《駐鳳企業疫情防控倡議書》，倡導職工就地過年並做好日常保障。（文/圖  王永剛 ）