今年以來，西安市碑林區人社局紮實開展作風建設專項行動，內強素質、外樹形象，爭做“勤快嚴實精細廉”標兵，著力打造講政治、抓學習、重實幹、強服務的“四型”過硬隊伍。

　　堅持講政治 打造絕對忠誠的“政治型”過硬隊伍

　　碑林區人社局以理論武裝塑造政治信仰，嚴肅黨內組織生活，堅持不懈抓好理想信念、能力提升和黨性黨紀黨規教育。碑林區人社局深入西安事變紀念館、交大西遷博物館、八路軍駐西安辦事處進行黨性教育現場教學，強化人社幹部政治體檢和黨性鍛鍊；緊緊圍繞六個方面檢視問題、三個方面重點問題和五個領域專項治理工作重點，開展社區座談會1次、發放徵求意見函100余份；通過黨史知識競賽、書記講專題黨課、集中宣講、觀看警示教育片等形式，教育引導碑林區人社局幹部提高政治站位、堅定政治立場、永葆政治本色。

　　堅持抓學習 打造勤學善思的“學習型”過硬隊伍

　　碑林區人社局注重理論學習與中心工作相結合，建立“2+1+2”月學習機制，每月以理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日等為載體，開展2次專題學習。碑林區人社局領導班子及支部代表每月圍繞“放大格局”“強化使命擔當”“找準定位，堅持揚長補短”“嚴實作風，打造過硬隊伍”“勇爭一流，全力衝刺爭先”主題開展1次專題研討；每月開展2次“人社大講堂”活動，對就業創業、社會保障、人事人才、勞動關係等全局重點政策及業務知識進行學習交流，營造了碑林區人社局幹部勤學善思、礪能篤行的濃厚氛圍，有效推動人社工作更好融入碑林區中心大局。

碑林區人社局進行研討會

　　堅持重實幹 打造紮實高效的“實幹型”過硬隊伍

　　碑林區人社局堅持“穩就業保就業”為工作出發點，紮實開展全局各項重點工作。截至目前，碑林區人社局市考指標城鎮新增就業完成22940人，完成年目標任務15390人的149.06%；失業人員再就業5166人，完成年目標任務3900人的132.46%；就業困難人員實現再就業891人，完成年目標任務600人的148.5%。碑林區參加居民養老保險1.26萬人、失業保險11.2萬人、工傷保險11.5萬人。碑林區人社局為萬餘家企業減免工傷、失業保險費共5381.16萬元，為6221家企業發放穩崗補貼2543.07萬元，穩定工作崗位6.6萬餘個；開展“百日攻堅化解案件”行動，審結案件843件，調解(撤)率達到46%；開展“根治欠薪”專項行動，快查快處各類欠薪案件1095起，為勞動者特別是農民工追討工資720.6萬元，有效遏制了農民工“討薪難”問題。

　　堅持強服務 打造盡心為民的“服務型”過硬隊伍

　　碑林區人社局結合作風建設專項行動，積極開展“就業援助月”“春風行動”“就業服務進校園”“高校畢業生就業加油季”“人才夜市”等公共就業服務專項行動，為用工企業和勞動者牽線搭橋；推進“互聯網+政務服務”建設，持續優化“碑林人社系統服務電子地圖”，全力推進“人社服務快辦行動”，實施108項政務服務事項聯網調試工作，加快推動電子證照事項辦理，最大限度方便群眾辦事；入駐市民中心12個人社窗口，累計接待服務群眾7萬餘人次，辦理公共服務事項71874件，佔入駐市民中心部門總辦件量的50.5%，辦件總量排名第1；紮實開展“‘一把手’處投訴”“‘一把手’走流程、坐窗口”活動，高品質辦結“12345市民熱線”諮詢投訴1923件，辦結率100%。（碑林區融媒體中心）