促進高校畢業生等青年就業創業，政策持續發力是保障。為提高就業品質，促進全省就業形勢穩步向好，日前，陜西省政府辦公廳出臺《關於優化調整穩就業政策措施支持穩崗擴容提質惠民生的通知》，在拓寬渠道促就業創業方面推出了5條具體舉措。

　　企業是吸納高校畢業生等青年就業的主渠道。在擴大就業崗位方面，上述政策明確提出，指導國有企業適當調劑來年指標增加招聘計劃，同步在“秦雲就業”等平臺發佈招聘信息。此外，陜西2023年全年組織2500家中小企業提供6萬個就業崗位，開發科研助理崗位吸納就業不少於2000人。

　　陜西還將通過給企業發放補貼，鼓勵企業吸納高校畢業生以及失業青年。根據政策要求，對於招用畢業年度、離校2年內未就業高校畢業生以及登記失業的16—24歲青年，簽訂1年以上勞動合同並參加城鎮企業職工養老保險的企業，可以按每人2000元的一次性吸納就業補貼標準發放一次性就業補貼，該項政策執行至2023年12月31日。

　　機關事業單位是高校畢業生選擇就業的一個重要方向，著眼于高校畢業生需求，陜西對於招聘事項做到提前謀劃、週密安排、快速實施，爭取讓高校畢業生早上崗、早就業。根據政策要求，事業單位在空缺編制內盡力擴大規模招聘，加快人員補缺，今年公務員計劃錄用6360名，高水準大學生選調公務員計劃錄用600名。

　　為引導高校畢業生到基層工作，陜西統籌實施基層項目。根據安排，陜西今年“教師特設崗位計劃”招聘3320人，“大學生志願服務西部計劃”招聘1445人，“三支一扶”招聘600人，“縣以下醫療衛生機構定向招聘”2000人，“城鎮社區專職工作人員”招聘1500人。實施“村醫專項計劃”，落實醫學專業高校畢業生免試申請鄉村醫生執業註冊政策，同時落實好學費補償和國家助學貸款代償政策。對到艱苦邊遠地區津貼實施範圍的縣（市、區）工作的大中專以上畢業生，招聘為事業單位工作人員的，可按規定提前轉正定級和高定薪級工資。

　　把有意願的用人單位、高校畢業生都組織到見習工作中，是推動實現畢業生充分就業和高品質就業，提升學生實踐能力和就業能力的重要舉措。陜西將重點圍繞各類企業事業單位特別是民營企業、社會組織、城鄉社區開發見習崗位，引導省屬事業單位積極參與，全年募集不少於4萬個青年見習崗位。對見習單位與見習期未滿人員簽訂1年以上勞動合同並參加城鎮企業職工養老保險的，給予見習單位剩餘期限見習生活補貼，實施期限截至2023年12月31日。此外，政策對離校2年內未就業高校畢業生和16—24歲失業青年進行關照，將優質見習崗位向其傾斜，切實增強服務的針對性和有效性。（陜西日報記者 周明 見習記者 李子言）