就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是群眾幸福生活的“壓艙石”。今年以來，榆林市吳堡縣緊扣穩就業、保民生工作主線，以“春風行動”為重要抓手，聚焦企業用工難、群眾就業難“雙向痛點”，精準打出供需對接、品牌賦能、兜底幫扶的就業服務“組合拳”，全方位拓寬就業增收渠道，全鏈條優化就業服務保障，切實以就業之穩築牢民生之基，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興注入源源不斷的民生動能。

　　牽線搭橋暢供需 精準匹配破“兩難”

　　“以前外出打工，一年到頭回不了幾次家，照顧不上老人和孩子。現在政府把崗位直接送到家門口，不用奔波就能找到合適的工作。”在吳堡縣“春風行動”專場招聘會上，宋家川街道求職者王艷春仔細比對多家本地企業的薪資待遇、工作時長後，當場與一家企業達成初步就業意向。他的感慨，道出了許多當地群眾的心聲，也折射出吳堡縣破解就業“兩難”問題的實效。

求職者在吳堡縣“春風行動”專場招聘會上與用人單位洽談

　　為打通用工與就業的雙向壁壘，吳堡縣將“春風行動”作為穩就業的重要抓手，搭建線下招聘平臺，讓企業與求職者面對面溝通、精準對接，既滿足了企業的用工需求，也圓了群眾就地就近就業的心願。與此同時，該縣打破地域與時空限制，推動線上線下聯動發力，依託“吳堡就創服務”小程式、“吳堡零工市場”微信群等渠道，動態推送崗位信息、招聘公告，讓群眾足不出戶就能掌握最新就業資訊。截至目前，該縣已累計舉辦線上線下專場招聘活動5場，發佈就業崗位400余個，40余名求職者與用人單位達成初步就業意向，就業供需對接的“毛細血管”持續暢通。

　　品牌賦能亮名片 特色增收惠民生

　　“過去種梨，只能憑經驗埋頭幹，銷路窄、價格低，一年忙下來掙不了多少；如今有了‘吳堡梨農’這個勞務品牌，青梨不僅遠銷外地，價格也翻了番，我們的日子也跟著紅火起來！”辛家溝鎮深砭墕村黨支部書記霍鵬輝談及品牌帶來的變化，言語間滿是喜悅與自豪。

梨農採摘青梨

　　依託本土獨特的資源稟賦，吳堡縣深耕特色産業，深挖勞務品牌潛力，將“吳堡梨農”“吳堡掛麵匠”這些承載鄉土記憶的標識，精心打磨成群眾增收致富的“金名片”，讓特色産業成為吸納就業的“主陣地”，使群眾在家門口就能實現穩定就業、穩步增收。

　　針對市級勞務品牌“吳堡梨農”，吳堡縣創新構建“龍頭企業+合作社+農戶”協同發展模式，打通青梨種植、倉儲、分揀、銷售全産業鏈，建成標準化倉儲冷鏈設施，同時開展技能培訓，引導梨農從“會種地”向“懂技術、會經營”的專業從業者轉變。目前，“吳堡梨農”品牌已覆蓋全縣40個行政村，種植面積達1.1萬畝，惠及農戶2600余戶，帶動農戶增收成效顯著，讓一顆顆青梨真正成為群眾的“致富果”。

工人在當地掛麵廠工作

　　省級勞務品牌“吳堡掛麵匠”同樣賦能增收、帶動就業。該縣通過打造標準化掛麵産業園，推動掛麵産業向規模化、規範化、品牌化轉型。目前，全縣千余人從事掛麵生産，年産量達7000噸，年産值突破1億元，為在外遊子搭建起返鄉就業的優質平臺，真正實現了“顧家、增收”兩不誤。

　　兜底幫扶築底線 崗位托底暖民心

　　就業幫扶，既要“錦上添花”，更要“雪中送炭”。針對脫貧人口、大齡失業人員、殘疾人等難以通過市場化渠道就業的困難群體，吳堡縣堅持“兜底保障、精準幫扶”原則，把公益性崗位作為鞏固拓展脫貧攻堅成果、守住防返貧底線的重要舉措，用“小崗位”托起“大民生”，讓困難群眾共享發展成果。

　　年過六旬的李三補是宋家川街道後墕村村民，幾年前因嚴重心臟病接受過心臟搭橋手術，無法從事重體力勞動。正當他為生計犯愁之際，村裏的公益性保潔崗位為他解了燃眉之急。如今，他每日清掃村道，有了穩定的收入來源。“日子過得踏實又安心。”李三補一邊清掃村內衛生，一邊笑著説。

　　像李三補這樣通過公益性崗位實現就業的困難群眾，在吳堡縣還有很多。該縣結合鄉村振興、基層治理、人居環境整治等工作需求，統籌開發保潔保綠、護林護路、社區服務、河道管護等鄉村公益性崗位，優先安置無法外出、無業可就的困難群眾上崗，確保其“有事做、有收入、有盼頭”。為保障崗位實效，該縣健全崗位動態管理機制，定期核查上崗人員履職情況，及時優化崗位設置，實現崗位供給與群眾需求精準匹配；同時加強崗前培訓和日常指導，提升上崗人員履職能力，保障就業穩定性。截至目前，全縣已通過公益性崗位累計安置困難群眾就業1400余人，切實將就業幫扶的溫暖送到每一位困難群眾心中。

　　就業穩，則民心安；民心安，則發展興。吳堡縣將持續深化就業幫扶舉措，不斷優化就業服務質效，聚焦群眾就業需求，補齊就業服務短板，以就業之穩護航民生之安，奮力書寫新時代吳堡民生保障高品質發展答卷。（文/圖 曹珂 曹育毓）