9月20日，山西省就業對接服務月活動正式啟動，在中國（太原）煤炭交易中心同步舉辦的招聘會上，64家省內外企業共推出8.2萬個崗位“攬才”。 本報記者 鐘清攝

　　山西晚報9月20日訊（記者 王斌）山西省政府主辦的山西省“就業對接服務月”活動正式啟動。在並同步舉辦的現場招聘會上，64家省內外企業共推出建築施工、製造、冶金、機械、電子信息、家政服務、物流等多個行業的8.2萬個崗位“攬才”。

　　此次現場招聘會，地點設在中國（太原）煤炭交易中心，主要面向“建檔立卡”農村貧困勞動力、去産能企業轉崗分流職工、礦區職工子女、城鎮失業人員以及大中專技校畢業生等群體就業。

　　“招聘普工100人，地域戶口不限，20至55周歲，月計件工資可達4000元到8000元。新員工入廠後享有新員工補貼，公司免費提供住宿、洗浴等，夫妻入廠符合條件可安排夫妻房。”招聘現場，來自河北省廊坊市的正興車輪集團有限公司，打出這樣的招聘簡章。

　　“能和用工單位近距離接觸，這樣的機會很難得。”渾源縣就業指導中心主任李建國表示，“北方農民農閒時間較長，利用農閒時機外出務工，能收入幾萬元，這對農民家庭而言非常重要。”

　　這次“就業對接服務月”活動從9月20日開始，在山西省各市、縣持續開展一個月左右。現場，天津、上海、河北、江蘇等城市的115家企業與山西省58個貧困縣達成了勞務對接合作協議，中化二建集團有限公司等58戶中央駐晉企業和省屬企業，與58個貧困縣達成就業扶貧結對幫扶協議。

　　山西省將確保每個農村貧困家庭有就業意願、勞動能力的成員至少一人就業。其中一個新舉措是：支持農村貧困勞動力異地轉移就業，對當年跨省務工的，按每人不超過800元標準給予一次性交通補助。我省鼓勵勞務輸出機構開展跟蹤服務，對在輸入地設立的服務站，可按服務人數給予每人每年不超過300元的就業服務補貼。