原標題：張凱把青春獻給墨色煤海

張凱在車間裏認真工作。 山西日報記者蘇曉晨攝

　　24歲的他，選擇沾滿油漬的工裝作為青春的禮服；24歲的他，選擇烏金翻滾的煤海作為青春的舞臺。

　　他叫張凱，一名活潑灑脫的“85後”，一名洗煤廠技術組的技術員。2012年7月，張凱畢業于太原理工大學，在週遭不解的眼神裏，張凱選擇了礦山作為夢想的起點。那年，他進入陽煤集團新景公司，成為了洗煤廠機電隊自動化組的一名見習技術員。

　　初到礦山，看著車間裏一塊塊翻滾的烏金，一台臺轟鳴的設備，一張張精密的圖紙，張凱感到的是本領恐慌，如何讓書本上的知識與實際工作完成對接，成了擺在張凱眼前的一個難題。

　　“剛來時落差很大，一進車間就慌了神，書本上學到的大多用不上，原本還感覺自己是科班出身，但完全就是個‘門外漢’。”回憶最初的日子，張凱稍稍皺眉。

　　“學”與“踐”的轉換間，總是飽含著不為人知的艱辛。很快，車間裏的每位老師傅，都成了張凱的老師。老師傅們讀書不多，可眼角的皺紋裏卻藏滿了經驗和技巧。

　　一遍遍地翻圖紙，一次次地跑現場，一回回地查資料，寫滿的筆記裏記載著他的努力；一次次的連班轉，一回回地練操作，濕透的工裝裏見證著他的付出。

　　很快，張凱就熟悉了所有電氣設備的工作原理，並且積極參與廠裏各種大型改造工程和小改革項目，由他撰寫的專業論文更是多次刊登于國家級刊物。

　　2015年，供給側結構性改革的巨浪衝擊著煤炭企業，更衝擊著企業裏的每個人。如何形成更先進的産能，如何更安全高效地生産，成了擺在每個人面前的問題，作為技術員的張凱責無旁貸。

　　那一年，作為技術骨幹，張凱全程參與設計了《原煤車間粉塵治理》《洗煤廠自動配煤改造》等15項大型技改工程。從前期的勘察場地、定方案、選工藝，到後期施工、調試，他都緊盯施工現場，發現問題，及時解決。尤其是在《新景礦洗煤廠煤倉解決蓬堵技術研究》項目中，他結合自身實踐在設備（空氣炮）的安裝上大膽革新，經過他的調試修改後，煤倉蓬堵事故明顯降低，同時附加産出的煤泥全部可以摻入品種煤裏銷售，每年可以給企業增加盈利1000萬元以上。

　　2017年，針對原煤車間破碎工藝環節設備老舊，處理量小，塊炭破損率大，無法適應當前井下出煤品質和數量的要求等現狀，張凱又一次肩負起了系統改造的重任。從前期的配電系統圖紙設計繪製、圖紙的審核、技術要求的制定，以及配電櫃的安裝等，再到破碎機的安裝調試，他對現場出現的一些不合理因素，積極與施工方溝通解決。設備進入調試階段後，所有線路都嚴格按照設計圖紙鋪設完成，但就是無法正常啟動。第二天就要試車了，此時聯繫廠家修理已經來不及。張凱就從最基本的接線入手，一步一步來，一根一根試，在上百根電線的複雜電路裏，最終經過4個小時的努力，終於找到了那條異常的線路。改造工程完工後，經改造的設備大大提升了生産效率，可提升煤炭出塊率1%，每年增加6萬噸塊炭，為企業帶來效益1200萬元。

　　努力和汗水，終於結出了碩果，當年的“門外漢”如今已是遠近聞名的“大拿”。2017年，在全國煤炭企業的評比中，張凱被授予“全國煤礦建功立業優秀大學畢業生”榮譽稱號。

　　一本本證書成了張凱礦山成長的紀念冊，沾染了墨色的青春綻放著瑰麗的色彩。（山西日報記者蘇曉晨 山西日報通訊員宋玉冬）