原標題：七部門下發《通知》，鼓勵春節期間穩崗留工 培訓有補貼 留崗發紅包 招工有補助

　　支持企業春節期間在崗培訓、鼓勵發放留崗紅包……2月2日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳、省財政廳、省工信廳、省小企業局、省衛健委、省交通運輸廳、省總工會7部門2月1日聯合下發《關於疫情防控和春節期間穩崗留工的通知》（以下簡稱《通知》），加大政策支持力度，拿出真金白銀鼓勵企業春節期間穩崗留工，確保員工健康安全、企業生産有序、就業形勢總體穩定。

　　我省加大失業保險穩崗扶持力度，對不裁員或少裁員的參保企業按規定實施穩崗返還，及時為符合條件的參保失業人員落實失業保險待遇，支持失業人員就地過年、應聘上崗。

　　我省支持企業春節期間開展在崗培訓，對職工開展職業技能培訓，時間不少於3天，按每人300元標準，給予企業培訓補貼。對參加失業保險累計繳費滿1年的企業職工，取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準，申領失業保險技能提升補貼。

　　我省將利用春節假期深入實施3萬人訂單式培訓。培訓時間10天內每人每天補貼150元，10天后每人每天補貼100元，補貼最高不超過4000元。

　　我省鼓勵企業向疫情防控和春節期間在崗的務工人員發放“留崗紅包”、節日補助等。支持有條件的市縣向企業或留崗人員發放留崗補貼。各級工會將開展關愛活動，慰問留崗職工。全省基層工會逢年過節要按年度內不超過1800元的標準向會員發放慰問品，合理確定春節期間的慰問金額。

　　我省支持企業吸納就業，加大對因疫情防控不能返鄉但又失業人員的幫扶，鼓勵春節期間正常生産的用人單位吸納就業。小微企業新招用就業困難人員並簽訂1年以上勞動合同的，按照每人每月300元的標準給予小微企業吸納就業崗位補貼。對小微企業新吸納城鄉各類勞動者且穩定就業半年以上的，據實按每人不超過1000元的標準給予小微企業一次性吸納就業補助。

　　《通知》明確，要保障職工合法權益，引導企業錯峰放假，合理安排節日期間在崗員工休息休假。暢通舉報投訴渠道，為留崗過年的職工提供方便快捷的維權服務，及時處理欠薪案件，保障勞動者合法權益。同時，關心關愛留崗人員，引導企業改善疫情防控和春節期間留崗員工用餐，豐富文體娛樂活動。鼓勵大型超市、餐飲企業、菜市場、快遞網點持續營業，確保留崗人員在就業地安心過年。（山西日報 記者高建華）