盛夏七月，金雞湖畔活力四射。蘇州國際博覽中心外，拉著行李箱的科學家、創業者步履匆匆，他們神情裏有萬里歸家的篤定，更有面向未來的期待。
2023年7月，習近平總書記在蘇州考察時指出：“蘇州在傳統與現代的結合上做得很好，不僅有歷史文化傳承，而且有高科技創新和高品質發展，代表未來的發展方向。”這份“雙面繡”的魅力，吸引的不只是全球遊客，更是天下英才。
7月10日，第十八屆蘇州國際精英創業周暨第三屆蘇州國際科創大會在此啟幕。自2009年發出第一份“邀請函”，這場盛夏之約已跨越十八載，4萬餘名全球人才來蘇州對接，涓滴匯成一座城市的創新洪流。
十八而志，初心不改。回望來路，人才與城市共振的圖景愈發清晰；赴約蘇州，創造的無限可能正在這片熱土上蓬勃生長。
城市之約 為什麼是蘇州
再次見到羅培志時，這位創新藥界的“大咖”剛剛從美國回到蘇州。他帶領團隊研發的腸癌新藥，去年獲美國食品藥品監督管理局（FDA）快速通道資格，全球臨床二期正穩步推進，有望破解抗體藥物的毒性難題。
位於蘇州生物醫藥産業園的天演藥業總部，仍保持著十幾年前羅培志剛創業時的格局。來自全球的研發人員坐得滿滿當當，略顯跼踀卻生機勃勃。“剛來的時候，這周圍還是一片荒蕪，現在已長成為生物醫藥的産業森林了。”羅培志指向窗外。
時間回到2008年，已有矽谷成功創業經歷的羅培志回國考察，蘇州讓他耳目一新：“政府引以為傲的，並非引來了多少世界500強企業，而是耐心發掘有潛力的技術和人才。”同年，冷泉港實驗室在蘇州設立亞洲唯一分支。這項超前佈局意味著，在這座城市工作的生物醫藥從業者，能比同行更早觸碰腫瘤免疫治療的前沿。2010年，他參加了第二屆蘇州國際精英創業周，隨後落戶蘇州。
羅培志的赴約，是那個轉折年代的縮影。而故事的開端，還要更早。
本世紀初，“蘇州製造”憑藉外向型經濟行銷全球。隱憂也隨之浮現，産業轉型升級壓力加大、創新能力不足、對國際資本依賴度較高。一旦全球産業鏈重構，靠什麼支撐未來？當許多城市還在拼土地、拼政策、拼成本時，蘇州開始悄然轉向——招商引資與招才引智並重。“比承接産能更關鍵的，是培育創新策源能力。”蘇州的決策者有著清醒的判斷。
2009年，首屆蘇州國際精英創業周應運而生。這不是一場簡單的見面會，而是一座城市以長期主義經營人才工作的戰略抉擇。十八年間，創業周從未間斷，累計吸引人才中博士佔比41%，具有海外留學和工作背景的佔比近六成，成為蘇州高層次人才持續供給的源頭活水。
從“赴約者”到“築夢者”，故事在不斷延續。
映恩生物創始人朱忠遠的經歷頗具戲劇性。此前他做了近20年生物醫藥投資人，受邀在BioBAY“坐在台下打分，打了無數次”。2020年，他卻親自“下場參賽”，通過創業周落戶創辦映恩生物。從“評委”到“選手”，一個資深投資人用自身的選擇為一座城市的科創生態“投票”。
2025年，成立短短五年的映恩生物成功在香港聯合交易所主板掛牌上市，刷新了當年18A港股多項紀錄，並在今年4月取得了關鍵的突破進展，首個ADC産品DB-1303的新藥上市申請順利獲得國家藥品監督管理局受理。同時，公司也在快速推進包括10款臨床階段資産在內的産品管線，正在約20個國家進行10項全球多中心臨床試驗。
“一路走來，離不開江蘇的産業生態給了我們最紮實、最可持續的創業支撐，這也是我們當初選擇江蘇、選擇蘇州國際精英創業周落地創辦映恩生物的核心考量。”朱忠遠説，江蘇政策最大特點是全生命週期覆蓋、政企服務前置、承諾剛性落地，映恩生物獲得江蘇的支持，依託完整産業集群走出了一條“自研平臺打底、授權全球合作、自主管線為根”的全球化路徑。
為什麼是蘇州？答案藏在十八年如一日的戰略定力裏——用前瞻佈局“約”人，用産業生態“留”人，這才有了人才用腳投票的堅定選擇。如今，僅BioBAY一處，就已集聚超3.5萬名高層次人才、超680家企業，跑出27家上市企業。納米新材料領域，超20個院士團隊、超千名領軍人才在蘇州紮根，創造産值超1700億元。放眼全市，超七成的科創板上市企業、獨角獸培育企業由市級以上領軍人才創辦，創業周落戶項目主要集中在高端裝備、新一代信息技術、生物醫藥等戰略性新興産業領域，蘇州依憑“人才”這把關鍵密鑰，打開了轉型的新大門。
人才之約 雙向奔赴的力量
來蘇州創業，飛依諾科技創始人田園有一種被“召喚”的感覺。“中國年輕工程師很聰明，有能力創立屬於中國人自己的彩超品牌。”2010年，她放棄外企高管職位，通過創業周結緣蘇州。
創業遠比想像艱難。超聲賽道巨頭林立，國際上有GE、飛利浦，國內亦有優秀同業。“如果不能為行業帶來與眾不同的價值，飛依諾的存在又有什麼意義？”田園選擇了最難的路——從底層平臺技術開始，從頭自主研發。十餘年堅持換來的是，今年1月，上海瑞金醫院基於飛依諾超分辨顯微成像技術的創新研究登上國際權威期刊《放射學》封面，實現中國超聲技術在該期刊封面“零的突破”。
晏培傑的故事同樣寫滿“死磕”。作為國內首位輥壓專業方向博士，他本可以在寶鋼安穩攀升，卻在2020年36歲時扔掉“鐵飯碗”，到蘇州昆山從零創業。“我們造得出火箭，卻造不好一根型材？核心技術買不來，只能自己造出來。”從實驗室到産線的“驚險一躍”讓他吃盡苦頭——設備不匹配、工藝不穩定、良率上不去。他帶著團隊一遍遍調試，淩晨兩三點還蹲在車間。最終，團隊攻克超高強鋼滑軌等“卡脖子”技術，産品進入比亞迪、寧德時代供應鏈，客車輕量化項目實現車身降重19%，年銷售收入突破3億元。
赴約蘇州，從來不是單向的奔赴，而是人才與城市的共生共長，在彼此的成就中打開無限的創造空間。
蘇州深知，人才競爭不是“拼政策、拼補貼”的短跑，而是“比生態、比土壤”的長跑。十八年間，蘇州不斷優化人才政策支撐，深入實施百萬人才新增計劃、百校千企聯盟、百億人才基金“三百工程”，出臺人才友好型城市建設意見，努力通過三年時間新增各類人才超百萬人。加快匯聚産業科技創新核心人才，每年評選一批重大創新團隊、市級領軍人才。加快集聚青年人才，聚焦打造青年人才就業創業首選城市。持續優化全週期人才服務生態，全力打造“福氣蘇州”，讓蘇州真正成為每一位追夢者安心紮根、舒心發展的溫暖港灣,連續14年獲評“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。
更重要的是，蘇州加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，出臺支持企業引進高端人才14條措施，在人才評審中提高企業薪酬、社會化評價等要素權重，支持科研院所、大型骨幹企業自主評審人才計劃與高級職稱，做到“是不是人才，用人主體説了算”。
這些制度供給，在創業者最艱難的時刻發揮了關鍵作用。
蘇州博思得電氣有限公司董事長黃強2014年來蘇創業，長期持續大額研發投入帶來較大資金壓力，在企業發展早期現金流緊張階段，蘇州的早期科技貸款雪中送炭，緩解了短期資金壓力。十年間，公司多名核心科研人員獲得人才政策資助，急需擴建産能時政府幾經協調落實場地。如今，博思得産品從醫療影像延伸至工業檢測、半導體及科研應用等領域，成功進入多個國際製造巨頭供應鏈，正在積極探索和拓展海外市場。公司堅持産線自研自動化路線，持續加大科研攻關力度，參與各類重大技術攻關項目，佈局多項核心技術專利，以硬核技術創新驅動企業高品質、可持續發展。
從“一個人”到“一個團隊”，從“一個項目”到“一個産業”，創業周引進的人才項目如同種子，在蘇州的製造底座中生根發芽，長成一片森林。
未來之約 攜手向新程
盛夏蘇州，梅雨綿綿。平江路上，青石板被雨水浸潤得發亮，評彈聲從老街巷深處隱約傳來。蘇州平江歷史街區保護整治有限責任公司副總經理陸園園介紹，每年到訪這條千年古街的遊客達3000萬人次，年輕人佔據主流。
一條千年古街，吸引著世界的腳步。一座創新之城，同樣匯聚著全球的目光。傳統與現代的交響中，創造的靈感源源不斷，無限的可能在此孕育。
2026年6月，聯訊儀器上市僅兩個月，股價暴漲30倍，成為A股唯一價格超過2000元的股票。今年以來，蘇州A股上市公司總市值突破4萬億元，千億級企業增至7家，躋身中國資本市場第四城。漲幅前20的個股大半來自AI産業鏈。光通信、光模組、光晶片——一束“光”，讓蘇州的産業實力在資本市場集中兌現。
這束光，已蓄勢多年。2012年通過創業周落戶的長光華芯，便是關鍵角色之一。創始團隊帶著“做中國人自己的光晶片”的信念紮根蘇州，十餘年潛心攻關，建成覆蓋晶片設計、外延生長、晶圓處理、封裝測試的IDM全流程工藝平臺，成為少數能夠研發和量産高功率半導體鐳射晶片的中國企業。
走進長光華芯總部大樓，看到的不僅是一家企業，更是一個産業生態——12家孵化企業在此深耕各自賽道，共享實驗平臺和産業渠道。“鏈主企業+孵化生態+産業基金”的模式，讓蘇州光子産業加速突圍。如今全球50%的光模組産能出自蘇州，英偉達、微軟、谷歌等全球算力巨頭都依賴蘇州供應鏈。
這樣的産業“引力場”，正通過創業周等通道吸引更多頂尖人才。2024年，曾任美國阿裏雲首席通信科學家、貝爾實驗室傑出研究員的謝崇進通過創業周平臺落戶蘇州。“在蘇州，絕大多數上下游配套都能在半小時車程內完成對接，效率非常高。”公司成立之初就拿到6700萬元天使輪融資，“從政策輔導、場地對接到投融資賦能、産業鏈聯動，每個階段都有精準服務相伴。”
讓更多人才完成從“0到1”的跨越，蘇州的底氣來自深厚的創新源頭佈局。累計與260多家國內外知名高校建立合作關係，C9聯盟高校全覆蓋；高水準建設蘇州國家實驗室、國家生物藥技術創新中心、國家第三代半導體技術創新中心等平臺。
“創業周不僅在於為産業發現‘好種子’，更幫助我們快速融入本地産業生態。”落戶人才姜明武認為，創業周深度串聯人才、項目、政策、資本與産業要素，搭建起人才了解蘇州、蘇州發現人才的雙向橋梁。“這種下細功夫、慢功夫的選擇，符合蘇州的城市氣質。”
代表未來的發展方向，蘇州重擔在肩、步履不停。當前，蘇州已被確定為上海（長三角）國際科技創新中心關鍵支點，入選首批國家新型工業化示範區創建城市，正全力培育半導體與積體電路、光子等十大重點新興産業，佈局量子科技、生物製造、具身智慧等十大重點未來産業。今年年初，蘇州提出到2030年建成300個行業垂類模型，培育人工智能千億級産業集群。百億人才基金深入推進，聚焦十大重點未來産業深度佈局。“先使用後付費”“先研發後佔股”“人才貸”等制度創新，全省首個高層次人才一站式服務中心、12萬餘套人才公寓、“蘇才碼”全域服務共享……這座城市正以更大的格局、更實的舉措，與全球人才共赴一場沒有終點的未來之約。
回望十八年，蘇州國際精英創業周從一個引才平臺，成長為驅動城市創新發展的“引擎”。今天，一個個“赴約者”的故事仍在續寫。他們將用信任與奔赴，標注著人才驅動下城市能級的持續躍升。（文 盛崢 雷霆）
