“企業出題、教師攻關，合作週期半年至一年。”近日，新昌技師學院黨委書記高勇帶領骨幹教師團隊，走進浙江五洲新春集團股份有限公司，與企業面對面敲定教師助企方案。學院專門推出車間互派、技術攻關小組、師徒結對三條產教合作路徑，首批16名懂技術、懂行業的骨幹教師將紮根生產線，實打實幫助企業破解生產技術難題、培育緊缺高技能人才。
今年，省人力社保廳、省經信廳在全省範圍內開展“千師助萬企 技能促發展”專項助企活動，選派千名技工院校教師進車間、下生產線，現場解難題。自活動部署開展以來，我市聚焦企業急難愁盼、技能人才成長需求以及產教融合關鍵堵點，推動技工院校技能大師、優秀科研教師、學科帶頭人下沉一線，打通產教融合落地“最後一公里”。
“教師走出教室、走進車間，化身技術服務員、工藝優化師、技能培訓官，服務重心從‘培養未來人才’延伸到‘解決當下問題’。”市人力社保局相關負責人表示，這種前置式、陪伴式服務，精準匹配當前產業轉型升級對技能支撐的現實需求。
為確保入企幫扶精準高效，我市建立“問需—揭榜—送技”全鏈條服務機制。先入企問需，骨幹教師與重點企業“一對一”結對，梳理形成企業需求、院校服務、校企合作“三張清單”；再揭榜攻堅，企業發佈“技術攻關榜”，教師團隊主動揭榜，進駐車間靶向破題；更重要的是送技育人，把“車間微課堂”開到產線，推行校企“雙導師制”，院校教師和企業“師傅”聯手培育技能新人，組建聯合攻關小組，校企技術骨幹抱團攻堅，共解技術難題。
眼下，我市一批助企教師已經活躍在生產一線，並交出了亮眼成績單。面對紹興市越境科技有限公司“AI+3D列印文創智造”新產品開發需求，紹興技師學院選派何玨飛、吳興福、焦大偉等骨幹教師組成服務團隊全程幫扶。在生產車間裏，老師們蹲守調試設備，逐項攻克工藝難關，優化AI定制3D列印生產流程，成功開發出10余種文創產品。在解決技術難題的同時，團隊還主動延伸服務，整合院校資源，幫助企業對接大禹陵景區等文旅渠道，打通線上線下銷路，助力企業從技術突破邁向市場拓局。
截至目前，全市已促成121名技工院校教師對接服務企業近150家，開展企業職工新型學徒制培訓900余人次，幫助企業破解一線技術難題30余項，走出了一條產教深度融合、校企雙向賦能的新路徑。（記者 徐晶錦）
