8月21日晚，華燈初上，在重慶銅梁萬達廣場一側，“人才夜市”正式“出攤”，絢爛的燈光和交談聲交織在一起，構成了一幅別具煙火氣的畫面。
“人才夜市”現場 供圖 銅梁區委宣傳部
近年來，除了傳統的招聘模式，一些新興的招聘方式也不斷涌現，“人才夜市”就是其中的新成員。現場，40余家企業按照行業類別排開，展位前擺放著詳細的崗位和薪資待遇介紹。穿梭在展位之間的求職者多為年輕群體，享受夜生活的同時謀求更為理想的就業崗位。
“晚上更涼快，人流量也更大。”現場，一企業相關負責人表示，這是公司第二次參加“人才夜市”招聘會。夜市文化與人才服務相融合，以更為親和的模式服務廣大企業和求職者，可以提升招聘的效果。
此次招聘會不僅有銅梁區內重點企業提供崗位1500余個，還發佈了重慶巫山，四川遂寧、資陽、簡陽、安岳等地216家企業的崗位需求6830個，供求職者選擇。同時，銅梁區聯合區總工會、團區委、區婦聯、區退役軍人事務局、高新區管委會等部門，現場一對一提供職業指導、崗位推薦、勞動者權益保障等公共服務。活動第一晚就吸引了約2000人逛“夜市”，380余人與企業初步達成就業意向。
“‘人才夜市’將服務窗口前移，打造企業與求職者便捷對接的新形式，讓求職者像逛夜市一樣尋找工作，可以更好地助力人才招引。”銅梁區人力社保局相關負責人表示，下一步銅梁將不斷豐富招聘形式、拓寬就業渠道，通過“線上+線下”“白天+夜間+定期”等形式，助力各類人才與用人單位實現雙向奔赴。
據了解，此次“人才夜市”招聘會旨在推進高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，培育壯大夜間就業增長點。今年以來，銅梁區已累計舉辦線上線下招聘會70場，累計882家企業提供崗位22043個，達成意向協議4748人次。（文 李慧敏）
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