國際在線消息：12月22日，教育部黨組成員、副部長翁鐵慧赴騰訊公司北京總部，調研高校畢業生就業工作、就業品質跟蹤調查、産學合作人才培養等有關情況，聽取就指委課題組關於《中國互聯網行業高校畢業生人才供需研究報告》的彙報。全國高等學校學生信息諮詢與就業指導中心主任劉玉光、教育部高校學生司副司長吳愛華、畢業生就業處處長唐小平等陪同。
教育部黨組成員、副部長翁鐵慧赴騰訊公司北京總部調研
翁鐵慧對騰訊公司不斷加大畢業生招聘規模、高品質建設就業基地、不斷深化産學合作的做法表示肯定，強調要大力推動就業與高校人才培養有機聯動，從源頭上促進高校畢業生更加充分更高品質的就業，以就業來促進高等教育品質提升。翁鐵慧指出，以騰訊為代表的互聯網科技企業要進一步樹立責任擔當意識，通過幫助畢業生高品質就業實習成為全社會的人才孵化器，積極總結輸出有益經驗；要進一步發揮優勢開展産學合作，用人單位可與高校協同制定培養方案，聯合開展人才培養，助推高校人才培養模式改革。企業可深度參與高校人才培養評價，通過用人單位反饋幫助高校提升人才培養品質；要探索校企合作的創新模式，在高端應用型人才培養領域探索“雙導師制”，教育部門可從專業碩士、專業博士培養方面圍繞企業需求開展精準匹配；要通過支持大學生職業規劃大賽等形式，幫助大學生不斷提升就業、創業等學習實踐能力。
教育部黨組成員、副部長翁鐵慧
調研期間，騰訊公司首席人才官、高級副總裁奚丹表示，公司高度重視對應屆畢業生的招聘和培養，是行業裏最早將校園招聘定位為人才核心渠道的企業之一。近年來，騰訊不斷擴大應屆生招聘規模，在服務公司自身人才儲備的同時為國家培育高品質人才。2003年至今，公司共招聘應屆畢業生2.6萬人，2021年招聘畢業生人數超6千人，2022年將進一步擴大規模。同時，公司響應教育部號召積極參與各類畢業生就業扶助行動，加大力度支持全國普通高校畢業生就業創業指導委員會工作，將助力畢業生更加充分高品質就業作為履行企業社會責任的重要抓手。
騰訊公司首席人才官、高級副總裁奚丹
騰訊招聘負責人羅海波彙報了公司畢業生招聘、就業實習基地建設和參與教育部供需對接就業育人項目的有關情況，表示未來會繼續在教育部的指導下進一步完善實習和招聘工作機制，深化産學合作助力高校“三個一流”建設，聯合開展拔尖創新人才培養，服務國家人才戰略。
騰訊招聘負責人羅海波
騰訊公司副總裁王巨宏就支持大學生“雙創”及深度開展産學合作的經驗做法進行了分享交流。
座談會上，電子科技大學黨委副書記、全國普通高校畢業生信息通訊與互聯網行業就業創業指導委員會主任委員申小蓉和中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國代表課題組彙報了《中國互聯網行業高校畢業生人才供需研究報告》階段性成果。
電子科技大學黨委副書記、全國普通高校畢業生信息通訊與互聯網行業就業創業指導委員會主任委員申小蓉和中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國代表課題組彙報《中國互聯網行業高校畢業生人才供需研究報告》
現場人員合影
座談會由騰訊公司副總裁劉勇主持，公司相關部門負責人參加。（圖/文 陳東）
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