近日，商學院圍繞“個人成長”“組織融入”“團隊賦能”三大模組，面向814名專業學位碩士研究生開展了新生入學導向系列活動，全方面幫助新生了解學校文化及學院育人理念，完成角色轉化，明確未來學習目標、職業定位及發展規劃，同時建立個人與自身、個人與組織的良好交流模式。

　　“個人成長”模組旨在讓新生打破思維定勢，重新思考個人發展，從而提前規劃學習目標及職業發展。新生見面會上，商學院院長馬鐵駒、專業學位教育中心副主任葛永盛先後向新生介紹了學校及學院的平臺特色和優勢資源；商學院教授楊桂菊用一個個生動案例為新生們勾勒出令人期待的求學畫卷。知行合一講壇上，萬通集團創始人馮侖、霍尼韋爾中國董事長總裁余鋒、校檔案館館長王惠文、馬克思主義學院副院長汪斌鋒分別從不同方向為新生作報告，內容涵蓋校史校情、個人成長、職業發展等方面，共吸引了25000余人次的同學參與。職業發展入學導向活動中，職業導師們寶貴的職場經驗分享，幫助新生樹立了正確的職業觀。此外，通過年級大會、新生班會和新生“第一課”等形式開展的入學教育也讓新生了解在未來學習生活中的相關要求，給新生們的求學之路指明瞭方向。

　　“組織融入”模組通過體驗式、互動式的活動讓新生逐步了解、感受並快速融入組織、社團和班級。在新老生跨級對話活動中，5位老生代表和8位新生代表，通過脫口秀、新老生對談、現場觀眾連麥互動等形式，幫助新生更深入地了解學院各類學生組織、學生活動，引導新生提前規劃好自己的校園學習與生活。超級社團日、班級線上見面會等活動也助力新生充分地了解班級、社團，打造有活力、有溫度、有歸屬的學生組織。

　　在“團隊賦能”模組中，新生凝聚力課程和班級線下破冰活動幫助新生激發自我，實現自我超越，再通過凝聚力連結個人與團隊，最終讓不同個體鑄成整體，真正感知團隊的力量。

　　據悉，商學院始終秉承“連接商業與科技，培養知行合一的經管人才”的使命，踐行“以學生為中心、生命共同體、社會責任”的三大核心價值，將新生入學導向教育貫穿立德樹人全過程全方位。值此華東理工大學70週年華誕之際，商學院還將繼續打造多元豐富的交流平臺與途徑，助力學生全面成長，在芳華無限的年紀去追求遠大理想，實現人生的不斷超越。